“还不能上线，还在这浪费我们时间！”
“不就是和扣扣差不多吗！”
“有什么好测试的！”
“真不知道老板怎么想的！”
“就这样一个软件，我就不信了，他会比扣扣还赚钱！”
“非常赞同，你把我的心声说出来了。”
“不过领导安排下来了，我们还是照做！”
“翻来覆去的测试，万年不变的功能，真不知道有什么好测试的！”
“你看看，这就该变了一个图标，你说说什么好测试的！”
“一个破产品，搞得全公司，都不能正常工作，都配着测试！”
“我今天就不测试了，看看能把我怎样！”
……
扣扣公司，内部许多人，在第三次测试。
表现出不耐烦，不理解，不认同……
在他们看来，威信就是一个和扣扣功能差不多的产品。
公司却劳心劳肺的动用全公司人员，帮忙进行测试。
是在让他们不理解，而且还是频繁多次的进行测试。
从表面上来看，每次测试的内容都差不多。
在界面的而表现出来的，只是细小的功能有所变化。
颜色，ico图标，功能的位置等等。
这些东西，看着只是简简单单的变化。
其实，是威信部门，花费打量的时间，的都才数据。
不过他们即便是，在抱怨。
也只是嘴上私下说说，还是不敢在公众场合出口。
第三次内测，已经开始让内部员工有所不理解。
但是依然继续进行着，而反馈的问题明显没有之前多了。
经过三天的测试，只有三千多条的问题反馈。
经过技术部门的甄别，其中有将近一千条反馈是非常有建设性意义的。
公司针对这一千条反馈的人，进行表扬。
当然，每个人的金钱奖励也是必不可少的。
那些，胡乱测的人，此刻非常懊恼。
“我当时怎么就没有，仔细发现这个问题呢！”
“唉，没想到技术部玩真的，真给现金奖励！”
“真后悔，当初真应该好好测试！”
“算了吧，我看你就算知道有奖励，你也不根本不会好好测试，认认真真的反馈问题！”
“你的内心已经，对威信产生了逆反！”
“你打内心就不认同，你怎么可能会发现里面的问题所在！”
那刚额被说的员工，脸色立即微红。
像是被人把他内心中不可告人的一面，公之于众。
这个问题，也很快被人反馈到李天一面前。
“不就和扣扣差不多，在单独做一个产品，没有必要！”
这是李天一最后的反馈。
“真是，短视！”
“扣扣主打社交不假，但是扣扣却是开放的。”
“威信则是封闭的，朋友之间的社交！”
“这是以后的趋势！”
前世，很多人也是理解不了企鹅公司，当威信与扣扣相辅相成，整个企鹅公司的壁垒被打造的无人可破的时候，众人才明白过来是怎么回事。
而现员工之中，透露的不理解，也是一样的。
当威信正式上线之后，外界还会有更多的质疑声。
不过，这些都不是李天一所要面对的。
现在紧急重要的，威信抓紧时间完善。
争取早日上线！
与此同时，媒体人在桃宝公布一些数据之后，疯狂进行报道！
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