在他们的部门，要求每个人都必须做一份全面的财务报表，以通过他们的报表看一看他们真实的业务能力，如果连这最基本的报表都弄不好，那就胜任不了这份工作。
没错，发生打压同事的事情，就发生在了赵明生主管的财务部里。
赵明生每天都忙的不得了，没能第一时间发现这件事情的发生，可不代表他一直发觉不了。
他的眼光极为犀利，再加上财务人员的细心谨慎，很快的发现了他的部门内出现了恶性事件。
就在赵明生准备出手解决的时候，接到了沐锦依的电话，大意是让他再等等，赵明生心中有些疑问，沐锦依听了他的问题，给了他合理的解释，赵明生这才同意了。
对于赵明生的怀疑态度，沐锦依是满意的，她是这家公司的大老板没错，可她不希望这里是她的一言堂。她又不是神仙，再说了神仙也有犯错的时候，她所希望的是在她提出不合理的要求和决定时，能有人站出来指出问题。
所以高兴之下，沐锦依告诉赵明生他加薪了，反倒是弄得赵明生一头雾水，他干什么了就突然间加薪？不过加薪这种事情他是不会反对的！
终于，欺负同事的人被抓到了漏洞。
她在做财务报表的时候哈欠连天，一副漫不经心的样子，而她的面前赫然是其他同事已经完成的报表，此时正被她拿过来“借鉴”。
可她照搬照抄也就算了，竟然还能抄错了好几处的数据，在部门汇报上被赵明生好一顿批评，而那个被打压的女孩，因为报表完成度最高，得到了赵明生的点名表扬。
散会后，欺负人的女人心情不好，又想拿那个女孩撒气，可这次，女孩没有再惯着她，直言道，她的业务水平什么时候超过她，她才有说话的权力！
女人故技重施想要泼女孩热水，出乎她意料的是，女孩伸手挡了回去，反倒是她自己被烫的够呛。
愤恨不已的女人跑去找赵明生告状，哪里想到赵明生早就知道了来龙去脉，正准备处理她，还没等他找她，她就自己送上门来了，那就别怪他不客气了！
“赵经理，李希她故意拿开水泼我！”女人露出了被烫红的胳膊，撒娇道。
哪知赵明生淡淡的扫了她通红的胳膊一眼后，语气平淡的说道：“好，我知道了。”
女人心中一喜，赵经理这是准备替她收拾李希那个女人了！
她想到倒是挺美，赵明生下一句却是，“你等会去人事部走个手续，赔偿工资会直接打到你的工资卡里。”
在锦华公司，由公司主动辞退的员工会获得一部分金钱的补偿，这是从公司建立以来，第一次用上。
女人大脑一片空白，磕磕巴巴的问道：“经，经理，您这是什么意思？”
作为财务部的一员，她对公司的这项规定再清楚不过，她没有听错吧？经理是要辞退她？
赵明生用中指推了推眼镜，回答道：“就是你听到的意思，你被辞退了。”