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第九章 黄云浩的反应【新书求鲜花、评价票!】(2 / 2)

今天因为抓到个走神的员工,借此狠批了江尘一顿,他受到部长欣赏,晚上看到才字的检讨,自然也要批评,要迎合部长的欢心。

而评价检讨书,少不得带上江尘和那位犯事的员工,也就是黄羽宏。

看着那尖锐的讽刺,助手眉头跳了跳:“公司大了,果然会出现一些蠢货,不过是走神一小会,现在还翻出来。”

黄云浩眉头一皱:“嗯?你在说什么?”

助手把手机递过去,解释道:“是管理群有人过分苛责新人,事情的起因是....”

“要不要把这人给开掉?”

为了防止黄云浩误会,助手解释的清清楚楚,没一点逾越。

本以为老板会生气,没想到黄云浩情绪起伏并不大,还挥手示意黄母别开口。

“不用开除,你先把这人给标记起来,去做你的事。”

“既然让小羽去基层,挨骂是正常的。”

助手愣了下,当即记录在备忘录中。

......

引发争执的两人,此时正进入一家私人厨房用餐。

黄羽宏在前面带路:“江老师,我跟你讲,这家餐馆可是很难预约的,今天运气不错,一下就订上了。”

“他们的原料食材很棒,上回吃过一次,希望你喜欢。”

“有人请客,我自然喜欢了。”江尘笑了笑。

他这两天也摸清楚黄羽宏的大致性情,对方从小被保护的很好,只看到美好的一面,没有经历什么挫折,性格很好,没有那种富二代的纨绔性子。

这种人在一般富裕家庭自然不错,摊上东明集团这庞然大物,却并不算好。

因为他如果不改变的话,根本无法接手集团。

强行接手只会让集团四分五裂。

江尘猜测正是这种种原因,才让黄羽宏隐瞒身份,进入基层历练,这是对方的机会,也是他的机会。

没有碰到黄羽宏,他带完这一期新人,回岗位就会被李忠勇针对,最后的结果只能是离职或者被解雇,而不是像现在这样,有机会往上发展。

两人进入包厢,黄羽宏回头提醒一句:“江老师,你别走神啊,当心门槛。”

“您比较喜欢吃什么,中餐西餐?”

“中餐吧,西餐不习惯,我第一次来,你看着点就成。”

江尘随口回应一句,想着应该怎么引导对方,一直坚信美好,一时半会是改变不了固有的想法,说的太过反而容易引起反感。

好的消息是黄羽宏和朱鹏他们冲突,他自己明白了一点东西,并且接受。

在这基础上衍生,逐步改变对方。

把对方绑在自己身上,那更是像挟天子以令诸侯,至少在东明集团内,谁动自己就倒霉,不过也得让外人看到自己和黄羽宏的成长,这样黄羽宏父母就不会把他调走。

想清楚大致方针后,江尘嘴角翘起,敲击桌面。

黄羽宏点好餐品,把菜单交给服务员,看向江尘:“老师,你现在可以告诉我之前没回答的问题了吧。”

“朋友怎么区分真假,朱鹏他们那样恶意排挤我,算正常竞争吗?”

“我应该怎么对他们?”

江尘手指顿了顿:“区分真假全看你自己感觉,谁也无法保证朋友的真诚,因为诱惑太多,真朋友也会因为利益算计你,你只能选择去相信当下。”

“至于朱鹏他们排挤你,那不算恶意竞争,而是你和他们不是一个群体。”

“他们攻击你,那也只能说是手段下作,以后还会遇见,怎么面对他们,是看你怎么想,该做就做。”

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