随着分公司的成立，把这二人，提拔为津门分公司副总经理，陈志东负责采购，李宝忠负责新店开业。
冰城九月利润稳定，转到津门十万元。陈胜利和老爸老妈三叔商量，进京都，主旨是买房，买地。
不开买卖，但可以投资。成立物业管理公司。以买房出租为主。囤积资源以待后续。
转天，上午点在津门总店的大堂内，召开阿里巴巴津门分公司全体员工会议，由三叔主持。看着这一百多人，三叔也有点心绪起伏。
清了清嗓子，首先我代表公司对开业至今，大家的工作表示由衷的肯定。
不叫苦，不叫累，真正的把我们阿里巴巴的服务理念贯彻执行了。
虽然没到月底，但是公司决定，这个月奖励经理级奖金一百元，普通员工奖金三十元。大家热烈的鼓掌。三叔压下手。
公司考虑到我们的员工都是年轻人，以后肯定要经历成家立业，所以决定凡是我们阿里巴巴烧烤店的员工，不分男女，一概可以享受公司的住房政策，由公司垫资统一购买住房，从个人工资里以百分之五十的比例逐月扣除，直至扣完为止，但是必须在单位工作最低保证五年。
否则房子公司有权利收回。参与这项福利，采取自愿原则。会后到办公室报名。
大家欢呼起来，我们要干一辈子。现在上班普通人一个月三四十元，阿里巴巴一个月工资接近百元，拿出一半还房款，也没有压力。傻子才不报名哪。谢谢王总，谢谢陈总。
看着这一张张年轻的面庞。陈胜利为自己改变了这些人多命运，多少有了一些自豪感，当然这是不可对人言的。
进户，公司统一送家具，不过被褥得自己买，老爸又来了一波福利，嗷嗷，会议的气氛达到了顶点。
三叔看着老爸，大哥，老家抽空回去一趟，福利也按照这边执行吧。
老爸点点头，这个想法是经过开会决定的，看着现场的效果，无疑这个决定对员工和企业的凝聚力是最行之有效的。
不能厚此薄彼，冰城得照方抓药。其实津门买房花费不大，利用工厂的集资房，由在职职工出面一千多，就能买到，为了缓解资金压力，还可以协商，分批付款。