“什么？”
苏叶好奇地抬起头，心跳紧张地加快。
陈教授笑容神秘，伸出背在身后的手，将一份档案袋递到了他的面前。
“研究所虽然不像部队那样规矩多，管得严，但事事也得按照流程走。”
“我原本是想借这次比赛的机会，让你走特殊人才计划进研究所。”
“这样即便你没有学历，也能成为工程师，只是我没想到，出了一点岔子。”
“研究所的工程师名额已经满员了，所以我只能另给你谋了个职位，不知道你满意吗？”
苏叶打开档案袋。
里面是研究所的聘书。
杨海月也好奇地凑了过来。
她知道研究所招聘工程师的审核流程非常严格。
至少得要硕士学历，就算是特殊人才计划，也得在专业方面取得过重大成就才行。
像苏叶这样虽然有成就，但是职校学历，可能还是会有所限制。
研究所没有给他工程师职位，也是很正常的。
杨海月将目光投向聘书。
可下一秒，她就被震惊地瞳孔收缩，不可思议地张大了嘴巴。
“我没看错吧？”
“天啊！”
“研究所竟然，竟然会特聘你为首席技术顾问！”
苏叶一脸不明所以，“怎么了？”
技术顾问不就是个闲职吗？
闲着没事靠嘴忽悠的那种，跟工程师肯定比不了啊。
说出去又好听又体面。
这顾问听着总跟糊弄人似的。
“啧，苏叶，你高兴傻了吧。”
杨海月简直不敢相信，苏叶的反应竟然这么平淡！
要是她拿到这份聘书，估计都得乐得把研究所里的火箭炮当烟花放了。
“研究所里的技术顾问，可不像其他工厂企业里的那种。”
“他可以单独带工程师团队，可以制定研究方向，可以拿到独立的研究经费！”
“换句话来说，工程师只负责研发和制造。”
“但技术顾问，也就是说你要负责的是，把控整个研究所的未来研究方向！”
“研究所里所有的工程师，到底要做什么，怎么做，都要听你的意见！”
“……”
苏叶这才露出恍然大悟的神情。
原来是这样啊。
看来是他格局小了。
这么说，这个职位还挺重要的，不是闲职。
最要紧的是有实权啊。
说研究什么就研究什么，这不就是他在找‘量产’的办法吗？
“海月啊，你别老这么咋咋呼呼的，学学人家苏叶。”
陈教授责怪地看了杨海月一眼，杨海月自知不好意思地笑了笑。
陈教授这才继续将目光投到苏叶的身上，语气轻松地安慰道。