余淮再也顾不上内网怎么扒拉他了，也不管群里怎么沸腾了。
他埋头研究支线任务去了。
【消息】一栏显示：“恭喜玩家成功开启企业文化支线任务：成为一名合格的主人翁。”
“公司是我家，发展靠大家！”
“作为员工，多思考多干活。让老板做选择题，而不是问答题，学会为老板省时间，为公司谋发展！”
【恭喜你，再此次任务中：想领导所想，解领导所急，设身处地为领导/公司发展着想，已具备主人翁精神。礼包正在录入中，请稍后领取。】
就这？
是不是有点儿戏了？
有种礼包白送的赶脚呢。
余淮很怀疑：这种情况，要么是开发这游戏任务的人有坑，要么是任务本身有坑。甚至更离谱的情况……
嗯......暂时想不到，余淮放弃。
山不就我，那就等山来！
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“余淮，你来我办公司一趟。”主管钱涛勇脸色沉沉地找上余淮，看样子不是好事。
“钱主管，有事嘛?”
余淮单刀直入，只见钱扒皮扯了扯嘴角，压了压眉生硬的展开一个他认为温和大气的表情，略带笑意地跟跟余淮道歉：
“小余啊，昨晚不好意思啊，耽误你下班了。主要是项目太赶了，我着急忙慌地上火了，没控制好情绪。”
“你别往心里去啊。”
“你入职我实在是太忙了，也没时间好好跟你熟悉熟悉。怎么样，工作还适应吗？”
。。。
“这傻逼主管咋了？”
“嗑药了，在这胡说道的，跟我解释、套近乎？”这是什么套路，搞得他莫名其妙的。
事出反常必有妖，余淮内心直接响起警报，拉起一条警戒线，防备值拉到最高。
他调整好自己，假意真诚地体谅：“主管，没事。我年纪小，不懂事，说话有些冲，您担待哈。”
“工作挺适应的，就是加班不太适应。”
“哈哈哈...这不赶巧了嘛，我也是担心你刚来可能不太适应我们组的这个工作强度。我们组是部门核心，任务重。”