“博主发功祭天，法力无边！”
“进去吧你……”
“敲诈可以，但想把钱退回来就不是你说的算了。”
“有这种父母，我真该为那个孩子担心。”
“博主要是再用点力，会不会把他们一家老小都给送进去？”
关毅一一回复。
接着他突然看到一个朋友私信。
兔儿姐：“刚刚发现，你居然现在才关注我！/微笑”
关毅：“哈哈哈，这段时间有点忙，感谢兔儿姐点赞评论。”
“感谢就免了，记得多更新，别成了拖更老贼。”
“我倒是想更新，就是没那么多素材啊。”
“你多出去走一走，走远了就会遇到了……最好是那种能送进去的。”
关毅：？？？
合着我还专门为了把人送进去，去找人麻烦？
……
收假后，关毅本想不去公司了，但翻了翻微信消息，好像没看到总经理或秦晶丽直接让他滚蛋的记录。
他一思索，就察觉到有阴谋。
如果不去上班的话，肯定会被认定为旷工。
到了劳动局不一定能说得通。
毕竟公司可以改口说，那些话只是想刺激他，让他努力工作，并没有真正做出开除的决定。
关毅来到办公室时，同事们都用异样的目光看他。
这家伙不是撂担子不干了吗？
怎么还像个没事的人一样正常上班？
小刘道：“关毅，秦部让你去她办公室。”
关毅点点头，带上自己刚买的小巧摄像机，来到秦晶丽办公室。
秦晶丽看到他的一瞬，震怒道：“几天招聘数据挂，还不尊上级，你是不是不想干了？不想干就给我滚。”
关毅说：“我凭什么滚？”
“我说你滚你就得滚。”
“给我+，别说滚，我还可以飞。”
秦晶丽嗤笑一声：“+？做你的春秋大梦呢？”
关毅平静道：“按照劳动合同法，我没有违反公司制度，也没有不胜任，公司无故辞退我，就要补偿+。”
秦晶丽眉梢一挑：“哟，你还对劳动合同法有研究啊，不过我做人力资源十多年了，对付你这种人，有的是办法，而且合理合法。”
关毅耸耸肩：“那你就放马过来，看看劳动局是支持你还是支持我。”
他这一年多来研习劳动合同法与相关判决案例，不是没有收获。
秦晶丽道：“用不到劳动局，你多次未完成岗位任务，属于违反公司制度。”
“现在给你第一次警告，半年内再有第二次警告，累积起来就是严重违反公司制度。”
“按照劳动合同法，严重违反公司规章制度，公司有权力开除你，并且不支付经济补偿金。”