第23章 陪你们守灵?(2 / 2)

从来没有一个人敢当着他们的面,这么怼他们。

总经理血气上涌,老脸升起一抹陀红。

“你这个废物,明天不用来了!”

叮!

【新任务-拒绝压榨,反抗暴政。某些公司把压榨员工说成了理所当然,作为系统的主人,你是愿意当业界卷王,还是勇敢地站出来当扛旗手?

、装孙子,跟公司领导道歉,表示自己今后将努力工作,最终取得原谅。奖励业界卷王称号。

、拍拍屁股走人,世界之大,任你逍遥。奖励三亚三日游。

、收集证据,让公司付出代价,一波回本。奖励健身丸一枚。】

关毅眼睛一亮,还用想?

直接选。

他对总经理笑道:“这可是你说的,你能代表公司吗?”

总经理咆哮道:“我话摆在这里,我说的话,就是公司的决定!赶紧给我滚出去!”

关毅拍了拍手掌,笑道:“还是那句话,感谢公司赏饭吃,记得把补偿金打给我。”

他满脸兴奋地下了楼梯。

留下两个人在原地沉默。

片刻后,总经理怒道:“秦部长,看看你带的好员工。”

秦晶丽慌忙道:“王总放心,我明天就通报他,把他开了。”

“不仅要开了他,还要在整个琉州市拉黑他!”总经理道。

“好,我这就去办。”

“另外他说的那个补偿金……”

“他绝对拿不到!”秦晶丽冷冷道。

她做了十几年人力资源年,还没有谁能从她手上拿走经济补偿金。

上有政策下有对策。

在她心里,法律什么的,只要操作得当,根本就不是事儿。

她给关毅发了一则消息:“明天你不用来上班了。”

第二天,关毅当然没有去不上班,而且还快速搬出了公司宿舍。

不过新出租屋还是在同一个生活区中。

没找到工作前,住在熟悉的区域更让人安心。

当然,他不会说因为生活区里的小姐姐很热情之类的。

下午,关毅就收到了公司同事发来的通知。

因为他没去上班,被公司判定为旷工。

并且不服从公司工作安排,累计违纪达到三次,属于严重违反公司制度。

按照劳动合同法,公司解除与他的劳动合同,并且不必支付经济补偿金。

同事让他尽快去办理离职手续。

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