在他们看来，林立就是他们的神。
为了工作方便起见。
林立从办公室搬了出来，和开发工程师们一起办公。
在一阵热烈的掌声之后，林立开始讲研发的整体思路。
“各位，关于这款手机的操作系统，我称之为艾欧埃斯。
其意思，就是个人移动端操作系统。
在我初步的企划里，我们将基于Ui系统进行开发。
主要分为两部分，一部分是图形环境。
另一部分，则是底层的ari。”
林立这短短几句话，却让在场的工程师们额头冒汗。
“嘶……”
办公区域传来了一阵倒吸冷气的声音。
突然就冷场了。
过了良久，林立开口问道：“怎么？是我解释的不够清楚吗？”
气氛还是一片死寂。
“额……”林立无语了。
这时，一个工程师说道：“林副总，大概是听懂了，可是，我从来没有参与过这样复杂的研发啊。”
不仅是这个人，大多数人都是头皮发麻的状态。
虽然能大概听懂林立所说的技术要点。
但他们没有参与过这样的项目。
林立顿觉失望。
不过很快又想通了：我对他们的期望太高了。按照他们的技术实力和开发经验，恐怕连最早的艾欧埃斯系统都开发不出来。更别说是第五代操作系统了。
他在心中考虑了半晌，终于有了决定。
“鉴于在场的很多软件工程师没有这样的研发经验。
我决定在内部进行一次选拔。
凡是能通过选拔的工程师，就能加入艾欧埃斯的开发。
当然，也会获得额外的报酬。
比起基本工资，只高不低！”
林立说道。
不过他这样决定也是合理的。
很多人压根就没有为爱疯开发操作系统的实力。
非让他们做，这不是强人所难吗？
另一方面，他也通过额外的奖励，唤起了大家的积极性。
很多人都抱着搏一搏的态度。
说不定自己可以通过选拔呢？
……
其实林立清楚的知道，在这个团队中。
很多人只能说是码农。
就是靠敲代码混饭吃的。
林立只不过是出于礼貌，称呼他们所有人为工程师。
但真正有实力，能称得上是软件工程师的，屈指可数。
反正任总已经融到了那么多资金，让他放手大干了。
再加上他是研发副总裁，团队本来就归他管。
所以完全有制定这条规则的资格。
就算是任总本人在场，大概也会支持这样的决策吧。
同时，大家异口同声的欢呼起来。
林立就喜欢大家都有干劲的样子，这样才能把工作做好嘛。
如果到时候，通过选拔的人数太少。
林立也绝不会退而求其次。
“反正任总把钱都弄到位了。
如果人手不够，可以再高薪聘请嘛。
这年头，计算机和互联网的人才可不在少数。
宁缺毋滥吧！”林立低声自言自语着。
这个念头在脑海中一闪而过，他就开始思考选拔的试题了。
说不定在场的这些人中间，有让人出乎意料的人才呢。
而后给任总发了短信：“软件研发团队人手不够，要尽快纳新，高薪聘请一些软件方面的人才。要求是熟知Ui系统，熟悉、++以及底层的开发。”
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