张教授也不急，在电话那头等着江利的回答。
“教授，您的意思是差异化竞争，借鸡生蛋？”
张教授哈哈大笑：“你明白就好。具体怎么做，不用我教你了吧？”
江利感激到：“谢谢教授的指点。要是还不懂怎么做，估计我就没脸再见您了！”
随即江利又请教了几家旅游企业的情况。
张教授也是知无不言：“你说的几家企业，我推荐万合公司。要找就找实力最强的。
其他的几家虽然都还有一定的实力，口碑也不差，但在浙省连前三都排不上，不提也罢！
我倒是还熟悉一些外省的公司，但不好给你推荐，他们除了资金雄厚一点，其他的还不如后面那几家。”
好家伙，好歹也是知名企业，排不进省内前三，连名字都不配拥有吗？
至于张教授为什么不推荐外省的公司，江利也能理解。
像温泉酒店这种体量较大的项目，涉及到大面积的土地、林地使用，还要和当地村民打交道，还是本省企业更加适合。
本省的政策、法规他们都熟，当地的各种人脉关系也不是外地企业能比的，其他的不说，光是办理各种手续都要快上很多。
张教授接着说：“我和万合公司的董事长聂鹏飞是老朋友了。你不介意的话，我待会就把你之前做的规划发给他看看。你们村本身就有很多优质资源，再加上温泉，万合公司应该会很感兴趣的。
虽然他们目前的发展重点不在你们那个方向，但旅游企业谁不想先抢占优质资源呢？”
张教授突然神秘地压低声音：“聂鹏飞这老家伙，现在正在为新的温泉项目发愁呢。”
江利一头雾水。
张教授以前就推荐他去万合公司就职，江利也了解过这家知名旅游企业，本身拥有一家老牌的温泉山庄。
虽然是二十年前开发的老品牌，但效益似乎不差吧。
“这个我就不细说了，如果你们之间有机会合作的话，你自己慢慢问吧。”张教授依然卖着关子。
好吧，你是教授你说了算。
和张教授通完电话，江利把具体情况和大家详细讲了。
作为旅游管理专业的优秀毕业生，江利很清楚张教授的意思。
就是村里自己投资木质别墅汤屋，主打特色休闲体验；
合作方投资建设温泉酒店，主打高端商务和平价体验；
既能丰富产品线，多个产品之间又形成差异化竞争，互为补充且互不干扰，村里和公司各挣各的钱；
又能扩充规模，容纳更多的游客，增强影响力和品牌效应
再就是将通过协商将木质别墅汤屋统一纳入到酒店团队进行管理，还能节省运营成本，江利一直担心的人才问题也迎刃而解。
差距啊！
不光江利这样想，村干部们也是连声称赞这个办法好。
就算和万和公司谈不拢，那就考虑连名字都没提的另外三家。实在不行，大不了再厚着脸皮找张教授牵线搭桥咯。
既然有了解决问题的方法，接下来就是顺着这个思路往下走。
大家兵分两路。
江建国招呼村干部分头和县里的部门联系，看看能不能想办法争取一些政府层面的支持；
老支书则叫上会计准备忙活贷款的事情。
得，江利反而成了大闲人。