第四十章我和你姐是清白的
虽然只过去了一个月的时间，但是红星厂的变化还是蛮大的。
首先是个车间、条生产线都恢复了生产。
所以每天到上班的时候，厂区再一次响起了熟悉的机器的轰鸣声。
然后就是穿卡其布制服上下班的工人变多了。
倒不是红星厂又招聘了一批新工人，而是把之前很多吃白饭的职工统统下放到车间当工人了。
红星厂虽然是一个劳动密集型的企业，但是之前文职职工的数量竟然比一线工人的三分之一还要多。
相当于是两个多工人就要养一个文职职工。
这就给红星厂的财政增加了很大的负担。
不过一个月前林轩对红星厂进行改革，第一刀就砍到了这些文职职工的身上。
厂里组织全部文职职工进行考核，考核通过的才能继续留在办公室，考核不通过的统统下车间当工人，淘汰率竟然达到了惊人的三分之二。
也就是说，三个文职职工只有一个人能留在办公室。
所以一线工人一下子就增加了一两百人。
什么！？
如果有人不服气怎么办！？
简单。
工人代表委员会现在已经是红星厂的最高决策机关了，哪个职工要是不服从工人代表委员会的决定，该通报批评就通报批评，该开除就开除。
绝不会手软。
杀了几只鸡敬候之后，再也没有不老实想闹事的人了。
因为现在经济大环境本来就不好，下放车间当工人虽然是要辛苦一点，但是总比失业之后坐吃山空强吧？！
还有就是像文工团这种对工厂效益起不到任何作用的部门全部裁掉。
工人的工资都发不起了，干嘛还要养着一群只会唱歌跳舞关系户？！
这不是有病吗？！
电影院、澡堂子、招待所、小食堂这些可以增加创收的部门倒是都被保留了下来。
不过这些部门不再只服务于红星厂的职工，而是对外开放。
只要有钱，不管是谁都可以来这些地方消费。
同理。
红星厂的职工想要在这些地方获得服务，也需要付钱才行。
但是大食堂依然对全体职工免费。
总之一句话。
林轩对红星厂的所有改革都是向‘钱’看，不养闲人。
因为想要让一个厂子活过来，不外乎4个字：开源、节流。
现在红星厂只有来自中东的一个订单，暂时没办法开源。
那就只能节流了。
所以不管是砍掉不能创收的部门也好，还是将大批的文职职工下放一线车间也罢，都是为了‘节流’。
但是从古至今，改革都是对现有利益进行重新分配。
就跟像切蛋糕一样。
林轩对红星厂的改革也是利益再分配。
他对红星厂的改革出发点是好的，但是也动了很多人的蛋糕。
那些被迫退居二线的厂领导就不用说了，现在几乎每个厂领导对林轩都恨得要死。
两百来个文职职工和几十个中层干部也对林轩恨的牙痒痒。
这些人要么被下放去一线车间当工人，要么失去了中层干部的官帽子，不恨林轩才怪呢。
但是因为林轩目前暂时得到了绝大多数工人的支持，所以就算是这些人心里怎么恨林轩，都暂时掀不起什么风浪出来。
不过所有的支持都是暂时的。
除非林轩能够一直带着红星厂这么红火下去。
要不然哪怕红星厂稍稍露出了一丝疲态，这些人都会趁机兴风作浪，把林轩扯下神坛，重新钉在耻辱柱上。