“方导，我想代表邓紫奇和您谈一下签约的事。”
刘若音算是客串了下邓紫奇经纪人。
方隐点点头，示意她说。
“第一，是紫奇如果跳槽，违约金方面的事。
当时紫奇签的是新人约，违约金是二百万台币。
她在市只是新人，所以她是无力支付这笔违约金的。
您是否可以支付这笔违约金？”
方隐点了点头。
“当初我就对大卫哥承诺过。
不论违约金多少由我来出。
所以违约金这方面当然没有问题。
我可以随时转到指定账户。”
“然后是紫奇的合约类型，虽然当初她签的是新人约。
可她毕竟已经混了好几年了，不能再算是刚出道的新人了，您看她的合约该如何签？”
刘若音提的这要求还是有一点点牵强的。
如今要签的是歌手合约，邓紫奇连一支单曲都没发过。
这算是标准的在捧新人。
如果像正常的情况专辑出来，销售和知名度都不太理想的话，公司是很有可能要亏钱的。
方隐听了这个要求后，还是只点了点头。
拿出一张公司艺人合约的情况分类表。
“你先看看，这是我初步的合约分类，也还有些不成熟的地方，还请多指教。”
刘若音接过来仔细看了会，合约和很多公司差不多。
只是分成比例上有些差异，共分为四个等级。
新人约，普通艺人约、专业艺人约、顶级艺人约。
新人约，一般签约四年起步，在实体销售方面，公司和艺人分成比是：%：4%。
实体销售后续利润分成比是：4%：%，这一块大多指代言、广告等收入，也是艺人主要的一块收入来源，所以给的占比是较高的。
商业演出和各类活动利润分成比是：4%：%，多指演唱会、商演。
这也是公司压榨艺人最多的一种手段，毕竟如果公司捧红了艺人。
并不是单纯的想卖，主要是想要艺人多为公司带来利润。
普通艺人约和专业艺人约分成比分相应提高了一个档次。
顶级人约，一般签约二到五年，在实体销售方面，公司和艺人分成比是五五开。