科二不敢怠慢：“老板你说。”
“库里和哈登刚刚被树立为球队的新核心，要不明天就不打传切了，因为你的传切体系会放大他们的优点，显示不出他们的真实水平。
咱们明天就打传统的挡拆，让他们放开抡一抡，也好让我们看看他们究竟几斤几两，也方便以后你运筹帷幄。”
王朝阳说话的水平越来越高，姿态也拿捏地很好。
作为老板，你是球队的掌权人，这点毋庸置疑。
但这是不是代表你可以把所有雇员都不当人呢？
作为老板，你可以一定程度上干涉管理层的工作，但是最好不要去找教练的茬。
开口贬低自家主教练的战术，让人家还怎么开展工作。
他会不会觉得自己受到老板质疑，工作朝不保夕？
那么他接下来会怎么做？
肯定是不顾一切死艹球星，短时间内提升成绩。
同时积极联系下家，找到退路之后，立即跟你说拜拜。
鬼给你培养新人，打磨体系。
人家是在为你打工，但你不能把人家纯纯地当工具。
王朝阳有一百种办法给科二下命令，但他选择了最尊重科二的方式。
甚至小小地拍了科二一记彩虹屁。
科二是一个相当聪明的人，他怎么可能听不懂王朝阳的弦外之音。
虽然作为主教练，本能地不希望老板指点江山，干预战术，这是主教练的固有领地。
但王老板如此给面子，这记彩虹屁也让他很舒服。
尊重都是相互的，王老板如此给面子，科二也不能端着。
何况他只是个菜鸟教练，寸功未立，甚至还有一段当总经理玩崩太阳队的黑历史。
他也没有资本叉着腰：“战术怎么打我说了算，要么你开了我，另请高明。”
科二思虑再三，点头同意。
“一场季前赛而已，也应该让年轻人充分展现自己。”
王朝阳哈哈一笑，主动与科二碰了碰杯。
“很荣幸能与未来的王朝教练共事。”