第四章 员工在行动(1 / 2)

第四章

“老板..”

崔副总终于忍不住,再次泪流满面。

这个社会怎么了?

老板这么好的一个人,为什么要让他走上末路?

难道好人就该死吗?

这贼老天!

“你也不用难受,希望你真好最后一班岗,把员工们所有的待遇落实到位,监督好这笔捐款的具体使用,稳步推进公司破产程序就好了。”

秦浩面无表情:“特别是公司的这群员工们,里面还有很多家庭条件不是很好的员工,他们需要钱,一定要落实好。”

“还有那些伤残再就业的员工,更是重中之重。”

“厂子虽然破产了,但关怀不能少,下岗再就业问题一定要处理好。”

听听,这是何等的好人?

公司破产在即,老板自己都不知道去哪儿吃饭呢。

却还在关心员工的再就业问题。

在当今社会,去哪找这样的好人?

“秦董您放心吧,您安排好的事,我一定会做好!”

千言万语只化作一句承诺,崔副总郑重的点了点头。

“这样再好不过了。”

秦浩点了点头,安排好员工的再就业问题,也就能心安理得去环游世界,享受百亿人生了。

虽然福利待遇肯定不如红星制鞋厂,但这也是没有办法的事。

待崔副总牵头,公司拨款贫困地区后,秦浩总算松了一口气。

亿终于要到手了!

再也不用算着钱过日子了,

再也不用租房了,

老子要买别墅,豪车,游艇,私人大飞机!

吃肉夹馍,加五块钱的,不,十块钱的肉!

太好了,终于不用受穷了

在秦浩畅想富足人生之时,他却没想到,一场由内部员工群发起的“自救计划”,正在酝酿。

这被工人们称作是“救厂行动”的计划,起源自早上的破产大会之后。

红星制鞋厂内部员工群

“都有谁领到钱了?出来说一下。”

“领到了,工龄五年,秦董来的时候我刚进公司,底薪千五,应该补偿四万两千五,按双倍是万五再加上最后一个月的工资,一共是十万多一点。”

“我也领到了,跟楼上同一年来公司,不过我没要工作,多给了一年工资,一共到手了二十一万多一点。”

“我也是,我也拿到了。”

“同上。”

“其实也不用问,秦董怎么可能少了咱们员工的钱,这么多年什么时候亏待过咱们。”

“是呀。”

员工内部群一阵沉默。

“不知道为什么,这笔钱拿手里,心里空落落的,难受。”

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