观众们都有些搞不懂了。
今天，熊帆向他们证明了。
自己还真有应聘部门总监位置的能力。
王总在看到熊帆的一些设计作品之后，都大吃一惊。
这个水平，确实远超熊帆的这个年纪啊！
比公司中，资历最老的一批员工，都差不多了！
“果然！每个人的能力都不一样。”
“熊先生，在我看来，你完全有能力担任部门总监这个位置。”
“你有什么要求吗？”
王总反过来问道。
熊帆的简历，已经不能用满意来形容了。
简直是，无懈可击啊！！
王总甚至都在想怎样才能把这个有能力的年轻人留住。
不然，对于这个分公司来说，都是损失啊！！
熊帆眉头微皱。
这个问题，自己还真没想过。
只是来想办法省钱的罢了。
干不了多久，根本没想过一个月要多少薪水。
而王总看到熊帆这个表情，他也在思索着。
这个年轻人的内心到底在想什么？
难道是想要让公司这边先给出条件吗？
“这样吧！熊先生，咱也别实习期了。”
“你直接和其他设计部的部门总监同样的条件。”
“月薪k底薪，加上部门总项目的个点提成。”
“不过，中间和材料商谈合作之类的事情，也要处理好。”
王总略微沉吟道。
这个条件，在任何的公司都算是非常厉害的了！
这种大公司，一个部门就二三十个设计师。
一个月的总项目利润都能有数百万。
直接提成个点。
那也就是大几万块钱啊！！
——【？？？真入职了？】
——【我去！主播还真是有这个能力的啊！我真惊呆了！】
——【直接入职公司的高管，我还真是第一次听说。】
——【确实，这种情况，大部分都是去挖过来的才对。】
——【我们公司的高管，都是老员工，一点一点爬上去的。】
——【想要直接应聘高管，简直难于登天啊居然还真让熊哥给搞定了！】
——【这下真是能省好多钱啊！我好嫉妒！】
【........】
熊帆也在心里盘算着这个问题。
这样一听。
好像不仅可以把装修钱给赚回来，甚至还有多余啊！
但熊帆赚取的主要是系统的奖励。
昨天在中介所半天，便是有系统奖励的三十万。
还是要比工资高很多啊！
“个点！”
“熊先生应该也知道，这个提成，在整个行业内，都是非常高的了！”
王总看着熊帆思索了半天，依旧没有回话。
直接开出了更好的条件。
可别小看这一个百分点。
这一个百分点，可能就是几万块钱啊！
熊帆张了张嘴。
自己都有些发愣。
咱啥话都没说呢！
咋开始自己涨价了？
“不对，这提成肯定至少要干一个月才行。”
“如果没有干这么久，这钱估计也不会发。”
熊帆还在捉摸着。
到时候，公司的入职合同上肯定有这种要求。