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第18章 论功行赏,四个人才(2 / 2)

让他可以发现队伍里的人才。

经过这几天的大体印象,还有人才识别技能,李浩可以把合适的人提拔上来。

“现在本官打算提拔一些人才……”

李浩的话还没说完,脑海中传来系统的机械声。

“叮!识别到四个人才,宿主可以委以重任。”

“人物:刘永志。”

“年龄:岁。”

“才能:4(擅长治安管理,建议提拔为公安部长。)”

“忠诚:(忠诚度极高。)”

……

“人物:陈则。”

“年龄:4岁。”

“才能:(擅长财务管理,建议提拔为财政部长。)”

“忠诚:(忠诚度高。)”

……

“人物:杨良平。”

“年龄:岁。”

“才能:(擅长民生管理,建议提拔为民政部长。)”

“忠诚:(忠诚度高。)”

……

“人物:黄朋义。”

“年龄:岁。”

“才能:(擅长工程管理,建议提拔为建设部长。)”

“忠诚:4(忠诚度高。)”

李浩心情大好,没想到一个小小的丹阳县城,可以涌现出四个人才。

这实在是出乎李浩的预料。

刘永志,陈则,杨良平,黄朋义这四个人,原本就在李浩的提拔名单里。

现在有了系统的建议,倒是让李浩安心不少。

这至少说明,他看人的眼光是不错的。

也就进一步说明了,李浩提拔的其他人也是可以重用的。

即便有几个看走了眼,也无伤大雅。

虽说这四个人的才华刚刚过,刚好够人才的标准线,但也不错了。

至少李浩是很知足的。

特别是这个叫刘永志的,忠诚度居然这么高,高达分。

他对刘永志是有印象的。

在消灭黑社会团伙的过程中,这个刘永志的功劳不小。

现在系统也建议给刘永志一个部长的职位,他还有什么可说的呢!

不说这个刘永志的才能和功劳。

单说其分的忠诚度。

他也会委以重任的。

公安部门是一个武力部门,重要性不言而喻。

这个部门的老大必须对他足够的忠诚,才能倒还是其次的。

而刘永志无疑是最适合的。

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