“你们餐厅，还招服务员吗？”
银行主管半真半假地问道：“这可比我的工资高多了！
你们没有业绩压力吧？”
服务员小哥警惕地看着他：
“没有是没有，但我们有标准服务流程，要精通中文和英文，要懂沟通和餐桌礼仪，而且，我们现在只招应届大学生。”
“额，好吧！”银行主管苦笑着摇头。
直播弹幕：
“我麻了！兄弟们！”
“我不想干工程师了，我想去端菜！”
“有人认识红花餐厅的人事么？内推一下，求求了！”
“做服务员要什么大学生，我我我，我伺候人贼！”
“三万，一个月三万啊！我一年都存不下来三万！”
“......”
舆论的风向一变！
无数网友，
本来打着，给红花餐厅员工鸣不平的旗号，
来指责老板叶云！
结果这位服务员一亮工资，
他们傻眼了！
他们嫉妒了！
他们破防了！
有人恼羞成怒，开始质问：
“一个服务员，凭什么有这么高的工资？！”
“不公平！我也是服务员，一个月！凭什么他能三万？！”
“......”
还有人炮制了一篇文章，广泛转发：
《叶云傻了！谁还会去红花餐厅当冤大头？！！》
文章里面说，
叶云公布员工的收入，
绝对是一步臭棋！
现在，红花餐厅所有的顾客，
都知道他们利润高，
都知道他们的服务员月薪三万，
都是趴在他们顾客身上吸血的人！
红花餐厅，谁还会去呢？！
无数人转发点赞。
搞管理的大V，经济学家，甚至社会学家，
都跑来凑热闹，
说叶云确实不应该把员工的收入曝出来。
这会让，客人觉得，被占了便宜！
会让客人觉得自己是冤大头！
一时间，唱衰红花餐厅的声音，比比皆是。
商业助理，同样把这篇文章，转发给叶云。
叶云看了直笑，
甚至相和文章作者打个赌，
赌红花餐厅的生意，不但不会变差，反而会更好！
不过，他没有解释，更没有任何行动。
而是找了中介，做空自己的股价。
唱衰红花餐厅的风吹起来，
红花餐厅美股股价，一连几天，连续下降！
几乎下跌了%！
叶云动用了上亿美刀，倍杠杆。
做空一场，含泪赚了亿刀！
然后他又看涨，加上倍杠杆，抄底了红花餐厅股份。
之后，
他转发了那篇文章，
并配文：
来红花，月收入三万的人，在为你传菜！！！
什么叫格调！
这就是格调！
什么是卖点？！
这就是最大的卖点！
顶级餐厅的菜品，
都是顶级厨师做的！
彼此之间，味道差不了太多！
但服务员呢？
你有万月收入的服务员吗？！
这就是红花餐厅的不可取代性啊！