随着忍者学校改革的确定，各项措施也在有条不紊地进行着。
在改革初期，随着大量低阶忍术进入忍者学校，并且可以免费学习，这一变化确实引起了在职忍者，尤其是平民忍者的强烈不满。他们曾经为了学习一个忍术，付出了巨大的努力，做了许多艰难的任务，甚至历经生死考验。而现在，忍者学校的学生们却能够轻易地免费学习，这让他们感到极度的不公平，心理难以平衡。
这种不满的情绪在忍者群体中迅速蔓延，甚至有一些忍者开始聚集在一起，讨论如何向火影表达他们的抗议。
太一得知了这一情况后，深知问题的严重性。他明白，如果不能妥善解决这些忍者的不满，改革很可能会受到阻碍。经过深思熟虑，太一决定对忍者学校所教授的忍术进行全面开放，不仅是在校学生，其他在职忍者也可以免费学习。
这个消息一经传出，起初那些心怀不满的忍者们都感到难以置信。但随着政策的逐步落实，他们终于确认了这一事实，心中的不满也渐渐消散。
然而，其他各大忍族对太一的改革也颇有微词。他们担心这样的改革会打破现有的家族优势，影响到家族在村子里的地位和资源分配。
太一为了消除他们的顾虑，亲自登门拜访。
他首先来到了日向一族。日向家族的族长老成持重，对于太一的改革方案表示担忧：“火影大人，您的改革固然立意良好，但如此大规模的变动，恐怕会影响到我们日向一族传承已久的训练体系和家族荣誉。”
太一诚恳地解释道：“族长大人，改革的目的并非削弱任何一个家族，而是为了让木叶村整体更加强大。日向一族的白眼和独特忍术依然是你们的骄傲，改革只会为族人提供更多的发展机会，让年轻一代能够更好地发挥自己的才能。”
在宇智波一族，大长老的态度更为强硬：“火影大人，这样的改革可能会让我们宇智波一族的力量被稀释，我们无法轻易接受。”
太一耐心地说道：“大长老，宇智波的写轮眼是无比强大的力量，但只有在更开放的环境中，才能激发其更大的潜力。改革会带来更多的合作与交流，让宇智波的力量得到更好的展现和传承。”
对于奈良一族，他们则担心改革会影响到家族在情报和策略方面的独特地位。太一回应道：“奈良一族的智慧一直是木叶村的宝贵财富，改革会为你们提供更多的资源和平台，让你们的才能在更广阔的领域发挥作用。”
就这样，太一不辞辛劳地逐个拜访各大忍族，与他们深入交流，解释改革的利弊。最终，这些忍族在太一的真诚和坚定信念的感染下，都选择了妥协。
与此同时，忍者学校的改革对于即将毕业的考生来说，最初确实带来了不小的困扰。他们习惯了原有的教学和考核模式，突然的变化让他们感到无所适从。
但是，随着考核内容的逐渐明确和呈现出循序渐进的特点，考生们发现，新的考核方式更加注重综合能力和实际应用，不再是单纯的忍术技巧。
比如，在一次模拟任务中，考生们不仅需要运用所学的忍术，还要展现出团队协作、策略制定和随机应变的能力。那些原本只注重忍术修炼的学生在这次任务中吃了亏，而平时注重全面发展的学生则表现出色。
经过多次这样的实践和训练，考生们逐渐认识到了改革后的考核方式的优点。他们开始积极调整自己的学习策略，不再仅仅追求忍术的数量和威力，而是更加注重自身素质的全面提升。
在一次公开的交流会上，一名即将毕业的考生站出来说道：“起初，我们对改革充满了恐惧和抵触。但现在，我们明白了，这是为了让我们成为更优秀的忍者，能够更好地应对未来的挑战。我们愿意接受这样的改革，并且会努力去适应它。”
他的话引起了在场考生们的共鸣，大家纷纷表示赞同，现场响起了热烈的掌声。
太一看着这些充满朝气和决心的年轻忍者，心中充满了欣慰和期待。
随着时间的推移，忍者学校的改革初见成效。毕业生们的综合素质有了显著提高，他们在执行任务时表现出了更强的能力和更高的效率。
木叶村的整体实力也在逐步增强，第三次忍者大战带来的伤害也在逐渐抹平。