接着，李慕白意念一动，刚才获得的那枚S级人才招募卡，在他眼前显示了出来。
在招募卡上，他写下了自己要招募的人才标准：
1、本科、硕士、博士都必须是国内top1名校或世界前20大名校毕业；
2、在世界500强企业担任过高管。
3、在互联网、投资等领域，具备丰富的经验。
4、……
李慕白足足写了10条标准，然后才让系统开始招募。
【叮！正在为主人招募符合标准的S级人才。】
【叮！符合主人标准的S级人才招募成功！】
【本系统已为对方走完了离职流程，对方将于今日下午主动联系主人。】
【对方的资料已发放至系统背包。】
卧槽，这么快？
连离职流程都直接替对方走完了？
系统干得真不错！
李慕白意念一动，将对方的资料从系统背包里取出来。
资料上显示，对方名叫于君浩，今年35岁，国内Top1大学本硕博连读。
毕业后在数家世界500强公司担任过高管，在互联网、投资等领域，具备丰富的经验，在……
是个非常厉害的S级人才。
反正就是完美符合李慕白的招募标准。
……
这天下午，李慕白接到了于君浩打来的电话。
二人约在幸韵咖啡旗下一家咖啡馆见面。
在咖啡馆见面后，二人聊了很多。
虽然李慕白的工作能力、经验，都比不上于君浩。
但是，他有领先这个世界9年的眼光与见识，这是于君浩怎么都比不了的。
一番交谈下来，二人可谓是相谈甚欢。
再者，于君浩是系统招募而来的人才，对李慕白百分百忠诚。
聊到最后，李慕白对于君浩吩咐了3件事。
1、考察短视频行业的创业团队/公司，尽快考察到实力与收购价都合适的，以作收购之需。
2、成立一家李慕白百分百控股的投资公司——银河投资。
公司总裁为李慕白本人，常务副总裁为于君浩。
3、招聘精英人才，尽快搭建好银河投资的各个部门架构。
听完后，于君浩郑重的点头应道：“好的，李总，我尽快办好。”
“我相信你，你以前的同事，只要能力优秀的，你也可以挖到咱们公司来。”
李慕白笑着拍了拍于君浩的肩膀。
“好的。”
接着，于君浩想了想说：
“李总，我突然想起来，就在上个月，帝都那边有一家短视频公司拿到了C轮融资。”
“那家公司叫什么名字？融了多少？估值多少？”李慕白问。
“公司好像叫快手，融资和估值情况，我查一下，李总请稍等。”
说完，于君浩打开手机。
快手？
南抖北快。
李慕白记得快手的成立时间比抖音是早了好几年。
于君浩道：“李总，查到了，快手融资了1.1亿美刀，领投的是DST、红杉，投后估值约8亿美刀。”
估值约8亿美刀？
别说李慕白现在拿不出8亿美刀，就算拿得出来，快手肯定也不会卖身。
“不管快手了，尽快考察短视频创业团队或公司吧。”
“好的，李总。”
李慕白看了看时间，五点多了。
于是便请于君浩吃了顿晚餐。