“我们资方和球员工会，能不能达成一致？这是我比较担心的问题。”
大卫斯特恩听完这句话，不由得陷入沉默。
“很抱歉，我也没有办法。劳资协议到９８年到期。”
“如果，劳资谈判失败．．．联盟可能会陷入停摆。”
秦川微微点头，沉声叙述：“大卫。恕我直言，这只一个两败俱伤的结局。”
“如果联盟停摆。对于老板来说，没有比赛。就没有门票收入。”
“大卫。其实我个人，对于大牌球员收入过高。我非常不理解。”
“动不动，就想要上亿的大合同。”秦川娓娓道来，抬起双手。表达自己的内心想法。
“如果球员一旦受伤，很有可能就变成垃圾合同。高薪低能的代表。”
大卫斯特恩回过神来，询问道：“秦。那你觉得，球员们的顶薪，应该按照什么标准？”
秦川沉吟一会，缓缓开口：“我个人认为，球员们的顶薪。要和进入NBA的时间挂钩，也就是球员的年龄。”
“比如说，零到六年的球员。顶薪不能超过工资帽的２５%。”
总裁大卫斯特恩，听到这两句话，顿时眼前一亮。仿佛醍醐灌顶。
“继续说。”
“比如说，在联盟里打了六年到九年的球员。顶薪合同不能超过工资帽的３０%。”
“比如说，打满十年的球员，顶薪合同才能签工资帽的３５%”
“可以使用伯德条款，每一年增加球员１０％的工资。”
“母队签约六年，非母队签约五年。”
秦川目光灼灼，沉声叙述：“我个人认为，这样的顶薪标准。对于球队，是合理的，是健康的。”
“一个球员工资太高，会对球队造成伤害。薪金空间会被彻底锁死。”
大卫斯特恩顿时两眼放光，连忙站起身，鼓掌道：“说得好。秦。”
“你这个想法，我非常认同。”
“这样，我作为NBA总裁。连忙召开一次，老板会议。商量一下，球员顶薪的标准。”
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两天之后，７月１０号。秦川乘坐飞机，回到了奥兰多市。
因为，他接到了球探主管戴维斯的电话。
“boss。你让我关注的球员，斯蒂芬·杰克逊正式被太阳队裁掉了。”
秦川微微点头：“很好，你代表魔术队。去见见斯蒂芬·杰克逊，问问他愿不愿来魔术队打球？”
“如果愿意，就给他一份４年１８０万的底薪合同。”
球探主管戴维斯：“OK，我明白了。”
就这样，武圣杰克逊欣喜若狂，毫不犹豫的接受４年１８０万美元的底薪合同。
没办法，他被太阳队无情裁掉，成为一名落选秀。
他找不到工作，无球可打。只能想着去CBA试试机会。
１９９７——９８赛季，４０万美元。
１９９８——９９赛季，４０万美元。
１９９９——００赛季，５０万美元。
２０００——０１赛季，５０万美元。