这个时间能减少四五年。
睁开眼眸的袁振忽然摇了摇头。
如果他站在老梁角度，绝对不会这么做，要是这么去做的话，无疑是断了他儿子的前程。
老领导刚有危机苗头你就撇清关系。
往后，那个还敢去用你。
想明白一切的袁振也将其归位意外。
“看来要找他谈一谈啊。”
“宇辉啊宇辉。”
“希望你不要让我失望。”
对于梁宇辉，他心里是真的很看好他。
要不然袁振也不会培养对方。
他是真拿梁宇辉当成自己人在培养啊。
梁宇辉从88年工作来时，到1993年被他下方，去从明县某个乡镇，担任乡镇谠委副書记。
天海市的一个镇对标的可是省下面的县城。
短短五年，从一个办事员，先后跨越科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、乡镇科长，一路直接飙升到副县级干部。
往后，梁宇辉更在他的帮助下一路狂飙。
二十六岁正县级的镇长，二十八岁成为正县级的乡镇谠委書记，三十一岁成为副市。
而后三十七岁的年龄直接成为正市。
其中，梁家可没帮过一下。
可想而知他给了梁宇辉多少资源。
诚然，梁宇辉确实有能力。
袁振最看重对方的就是他搞经济的能力。
当然，还有他的执政能力。
就以当初他在从明县任职时候为例。
上任之处什么都不干，就是专门抓那些大贪，以此立威，将那些中贪和小贪放过。
接着，便开始全部整顿辖区的经济结构。
当差不多的时候又来打击中贪。
经过时间的发展，中贪也慢慢成长为大贪，以此来震慑其他的一些中贪和小贪。
如此一套组合拳直接锤下去。
辖区干净了不少，经济也跟着上来了。
该辖区的人员也跟着流动起来。
一个大贪下去，下面会牵扯出一大批的人，他们一走，位置自然也跟着空了出来。
袁振相当欣赏梁宇辉的一点。
梁宇辉聪明之处在于直往下面一直查。
却从来不会往上去探索一下。
如此一来，心照不宣，关键时刻有些人，都会卖他一个面子，毕竟谁也不知道这家伙掌控了什么。
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PS：这里解释一下科级单位。
九十年代的科级干部和现在是不同的。
那时是科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、还有乡镇科长，办事员不属于科级。
现在是一级科员、二级科员、三级副主任科员、四级副主任科员、五级主任科员、六级主任科员，办事员依旧不属于科级单位。