毕竟，他们的年龄大了，战斗力也大不如前。
但是，他们的离去，却也带走了一部分“旧时代”宝贵的经验、智慧和传承。
带走了那些在残酷战争中总结出来的生存之道，那些在生死考验中凝结成的同伴情谊，以及那些……关于“火之意志”最本真，也最温暖的理解。
这些无形的东西，一旦失去，就很难再找回来了。
木叶村的精神内核，在不知不觉中，正在被一点点地侵蚀和掏空。
而团藏，对此却毫不在意。
在他看来，所谓的“经验”和“传承”，如果不能为他所用，那便是毫无价值的垃圾，早该被扫进历史的故纸堆里。
他需要的，是一个全新的，完全按照他的意志来塑造的木叶。
任何与“旧时代”相关的“杂质”，都必须被清除干净。
在清除了那些“思想不统一”的老一辈忍者之后，团藏开始将目光投向了木叶村各个核心部门的“主管”级别人物。
这些人，掌握着各个部门的实际运作权力，是团藏推行新政策，贯彻其意志的关键环节。
如果这些人的思想不够“统一”，或者能力不足以胜任，亦或者，对他的命令阳奉阴违，敷衍了事。
那么，无论他制定出多么“英明”的政策，最终也只能是镜花水月，无法落到实处。
对此，团藏的手段，同样是毫不手软。
他利用“独裁者按钮”这个无往不利的“大杀器”，对那些在他看来“不合格”的部门主管，进行了一次又一次的“定点清除”。
比如，木叶后勤部的部长，一个看起来老实巴交，但实际上却有些贪小便宜，并且在执行团藏关于“物资优先供应根部”的指令时，总是以各种理由拖延和克扣的老家伙。
团藏在一次“例行视察”后勤部工作的时候，以“需要单独了解一些情况”为由，将这位部长叫到了一个僻静的仓库里。
然后，在对方还点头哈腰，试图辩解和讨好他的时候，毫不犹豫地按下了按钮。
这位在后勤部经营了多年，自以为人脉广阔，无人敢动的部长大人，就这样连同他那些中饱私囊的“小秘密”，一同从这个世界上彻底消失了。
第二天，后勤部部长的职位，便空了出来。
然后，在团藏的“推荐”和“安排”之下，一个在根部负责后勤管理多年，对他忠心耿耿，并且精通各种“资源调配”手段的亲信，便“顺理成章”地接任了这个职位。
从此以后，木叶村的各种战略物资，都开始源源不断地，优先向根部倾斜。其他部门，只能拿到一些“残羹剩饭”。