至于【部下忠诚度微弱提升光环（被动）】，这个就更有意思了。
忠诚度，对于一个领导者而言，其重要性不言而喻。
尤其是在他计划要改变未来的情况下，拥有一批忠心耿耿的部下，将是不可或缺的助力。
这个光环是被动提升，意味着他不需要主动做什么，就能潜移默化地影响部下。
恰在此时，房间的纸门外传来一阵轻轻的敲门声。
“咚咚咚。“
“猿飞大人，您在里面吗？”一个略显年轻的声音在门外响起。
猿飞日斩收敛心神，沉声应道：“进来。“
纸门被拉开，一名穿着木叶中忍制服的年轻忍者恭敬地走了进来，单膝跪地，低头禀报道：“猿飞大人，火影辅佐办公室刚刚下达通知，请所有在村的上忍于一小时后，前往一号会议室开会，讨论关于边境巡逻队人员增派及任务优先级调整的问题。“
边境巡逻队人员调配？猿飞日斩的脑海中立刻浮现出相关的信息。
这个时期，由于各国之间的摩擦日益加剧，边境地区的形势确实比较紧张。
这类会议，通常是由火影辅佐主持，召集各大家族代表及资深上忍共同商议，确定巡逻人员的构成、巡逻路线的优化、以及遭遇突发状况时的应对预案等等。
在前世，他作为一名经验丰富的上忍，自然是这类会议的常客。
他清楚地记得，这类会议往往会因为各方利益的博弈、人员调配的细节、以及对潜在风险评估的不同看法，而变得异常冗长。
有时候，一个简单的议题，能争论上大半天，最终达成的共识，也往往是各方妥协的结果，效率并不高。
而且，以他现在的身份——二代火影扉间大人的亲传弟子，村中年轻一代的佼佼者，未来的火影候选人之一——他在这种会议上的发言权和影响力，其实是有限的。
真正能拍板的，还是火影辅佐以及那些资深的家族族长。
他去了，更多的是听取和附议，偶尔提出一些建议，但很难主导会议的走向。
“嗯，我知道了。“
猿飞日斩点了点头，目光微微闪烁。
这个会议，对他而言，算不算“不必要”呢？从村子整体的角度看，它是有其必要性的。
但从他个人能够发挥的作用，以及会议可能产生的实际效果来看，他去与不去，对最终结果的影响，恐怕微乎其微。
而系统给出的任务是“对您而言并无实际意义的会议”。
猿飞日斩的嘴角，不自觉地勾起了一抹微不可察的弧度。
他想起了前世那些没完没了的会议，那种身心俱疲的感觉。
如果能名正言顺地推掉一些，似乎也挺不错的？
更何况，还有系统奖励。
“猿飞大人，那您”传令忍者见猿飞日斩沉吟不语，小心翼翼地追问了一句。
猿飞日斩抬起头，脸上露出一丝恰到好处的疲惫和歉意，用一种略带沙哑的声线说道：“我近来修行略感劳累，身体有些微恙，精神不济。
今日的会议，恐怕难以集中精力参与讨论，反而可能影响会议效率。
你替我向辅佐大人告个假，就说我需要静养一日，关于边境巡逻队的事宜，我完全相信辅佐大人和诸位同僚的决策。