罗德里格斯和马克这两个家伙，我太了解他们了。
就凭这两人的本事，根本找不到靠谱的投资标的。
说到底不就是那种听风就是雨、把投资当赌博的货色？
曾几何时我还羡慕过他们这种看似豁达的做派，现在回想起来纯粹是疯子的行径。
就算运气好能蒙对几次，最终结局注定归零。
这两个家伙当分析师的时候，眼睛里也曾有过锐利的光。
只不过在自己的一两次判断失误后，就越来越依赖他人的意见，原本那点本事早就退化得所剩无几。
虽说都是哈佛耶鲁毕业的高材生，如今却成了只顾追逐华尔街浮华的蠢货。
趁两人目瞪口呆的间隙，我又抛出一记重磅炸弹。
“皮尔森，从今天起我的分析报告不会再共享到工作站。”
没等皮尔森开口，罗德里格斯先跳了起来。
“什么？为什么突然这样？我们是一个团队啊！”
“哦？我原以为我们是团队，才想着分享些研究心得帮衬各位。现在看来是我想多了。”
“哎，那天派对上的话就是开个玩笑罢了。”
这群人真当我是个没脾气的软柿子？
“行，就当是玩笑。但报告共享的事到此为止。”
若觉得我斤斤计较——那就对了。
眼看气氛剑拔弩张，皮尔森抬手制止了争论。
“陈豪，作为团队负责人，我的职责是带领整个团队走向成功。你难道不愿为团队稍作让步？”
“毫无意愿。请问公司规章里有强制要求团队成员必须共享分析信息的规定吗？”
“那倒没有……我明白你的意思了。既然你坚持，我也不强求。不过今后你的绩效考核将完全依据个人交易业绩。可以吗？”
“当然。另外容我多说一句——若我的报告真对各位有所帮助，按理本该获得相应回报才是。诸位既参考了我的成果，享受了便利，却从未承认过我的贡献，这恐怕说不过去吧。”
彻底撕破脸皮后，竟觉得神清气爽。
真是畅快淋漓。
罗德里格斯和马克几乎精神崩溃，戴维急得跺脚，连开支票补偿的话都喊出来了。
皮尔森头痛似的摇着头，把其他三人像赶苍蝇一样轰出了会议室。
他转向我时语气凝重：
“陈豪，这几天你变化很大。你应该清楚，我们雷曼博罗斯虽然重视个人业绩，但团队协作同样是企业的核心价值。”
“是吗？既然团队协作如此重要，那前不久用辞退威胁我的又是谁？”