唉，都当上副主任了还亲自处理柜台个人业务...自己看着办吧。但主任？准备好材料马上进来！
主任气呼呼地离开后，宋俊如释重负地叹了口气。
抱歉啊陈豪。我们主任平时不是这么不分青红皂白的人，最近业绩压力大可能比较敏感。
没事，你道什么歉。
几句对话就让我明白了大概情况。
典型职场霸凌——拉了重要客户的主任把自己该做的杂活推给下属宋俊。
华尔街投行也差不多，股票经纪人的激励结构其实很简单。
虽然具体计算方式各公司略有不同，但基本激励机制大同小异。
从自己开发的客户产生的交易佣金，或客户购买基金等金融产品时获得的销售佣金中抽取一定比例作为激励。
换句话说，就算宋俊替那位主任带来的客户讲解产品并办理申购，他也拿不到多少直接激励。
当然可能会有团队绩效奖励，但大多没有，就算有也是微不足道的程度。
不过宋俊，刚才进VIP室的人不少，看起来都很年轻啊？
和华尔街一样，证券公司的VIP客户通常以中老年人为主。
虽然不是没有年轻富豪，但考虑到全球富豪的平均年龄，年轻VIP极少见。
啊，那些人？最近行情好，靠股票赚了钱的人很多。大概是如意岛附近搞私募圈的那帮人。他们自己共享信息联手操作。给我们公司几只基金投了钱，我们这边就提供些便利。
私募圈？
瞬间想到华尔街的精品投行，但记得有篇文章说过国内的私募圈与华尔街截然不同。
华尔街的精品投行指高盛或JP摩根之类大型投行之外，提供特定领域服务的小型专业金融公司。
比如由并购顾问、特定行业分析、资产管理、投资策略顾问、企业融资等专家组建的公司。
当然都是需要金融监管部门正式批准的合法企业。
但听说国内通行的私募圈有所不同。
更像是未获正式金融许可、暗中募集资金代为投资特定股票，或流通所谓黑料的未登记私募投资组织，常进行股价操纵等非法活动。
据说大多与非法地下金融市场有深厚联系的黑暗势力
看来最近股市空前繁荣，连这种冒牌货都在证券公司享受VIP待遇。
或许注意到我微微皱眉，宋俊轻笑一声。
我跟那边可没关系，朋友。怕惹一身骚根本不理他们。我的人生信条是细水长流，所以业绩总是垫底...不过心里踏实。
我对宋俊莞尔一笑。
我也想帮你冲冲业绩，不过对基金实在没兴趣。
哎呀，说这些干嘛。没事的。好了，搞定了。对了，刚才听你说有别的海外交易渠道，看来对股票有点经验...不会玩太大吧？准备入金多少？
正在考虑入多少呢...话说大典证券的标准是多少？
宋俊歪头问道：是说VIP客户条件吗？