人事科的办公室里，飘着一股旧文件和墨水混合的独特气味。
陈卫国上任副科长已经三天了。
这三天，他没干别的，就是埋头熟悉堆积如山的档案和规章制度，将这个时代国营大厂的脉络，一点点刻进自己的脑子里。
“卫国，走了。”
科长王志雄的声音在门口响起，他夹着个笔记本，神色带着几分严肃。
“去开个会。”
陈卫国合上手中的文件，站起身。他知道，作为新官，自己工作上的第一把火，要来了。
会议室设在办公楼二层最里间，推开厚重的木门，一股浓烈的烟草味扑面而来，呛得人喉咙发紧。长条形的会议桌两侧，已经坐满了人，都是厂里各个科室的头头脑脑，一个个正襟危坐，吞云吐雾，气氛显得有些压抑。
陈卫国跟在王志雄身后，找了个不起眼的角落坐下，只带耳朵，不多言语。
主位上，主管人事的周副厂长端着一个巨大的搪瓷缸子，慢条斯理地吹开浮沫，呷了一口滚烫的浓茶。
“咳。”
他清了清嗓子，将茶缸重重地放在桌上，发出一声闷响。
会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都汇聚到了他身上。
“同志们，今天把大家伙儿都叫过来，就一件事。”
周副厂长身体微微前倾，十指交叉放在桌面上，目光如炬，扫过在场的每一个人。
“关于厂里工资改革的事。”
“响应国家最新的号召，为了更好地实现按劳分配，我们红星轧钢厂，准备全面推行‘八级工资制’。”
话音落地，底下响起一阵轻微的骚动。这事早有风声，但从领导嘴里正式说出来，还是让众人心头一紧。
工资，是每个工人的命根子。
周副厂长没有理会众人的反应，话锋一转，声音沉了下来。
“但是，现在我们面临一个很棘手，很现实的问题。”
他停顿了一下，似乎在组织语言，也像是在给众人施加压力。
“大家伙儿都知道，前年，我们厂兼并了隔壁那个私营的‘恒源机械厂’。”
“那边过来了一批老师傅，都是技术过硬的宝贝疙瘩。就比如八级钳工易忠海他们，在原来的厂子，拿的可是高薪，一个月都超过一百块钱了。”
周副厂长伸出一根手指，在空中点了点，语气愈发沉重。
“可按照我们新制定的八级工最高工资标准，满打满算，撑死了，也就九十九块钱。”
“同志们，问题来了。”
“这工资，不升，反降！”
“让这些技术骨干，厂里的顶梁柱，每个月少拿钱。他们心里能没情绪吗？要是他们闹起来，影响了生产，这个责任，谁来担？”
轰！
这个问题，像一颗炸雷，在小小的会议室里炸开。
瞬间，议论声四起，烟雾缭绕的空气都变得焦灼起来。
“这确实是个天大的问题！总不能让老师傅们寒了心啊！人家可是从旧社会过来的，最看重的就是个待遇和脸面！”
“可要是给他们搞特殊化，那新制度的权威性摆在哪里？厂里其他几千号工人怎么看？到时候人心不平，队伍就不好带了！”
一个戴着眼镜、看起来像是财务科的干部推了推镜框，忧心忡忡地开口。