张二领导那叫一个火啊，在部门内到处拱火：“姓王的还讲不讲组织程序了？他踏马的不想上去，凭什么断我们的前程！”
现在女婿送上了反攻倒算的机会，自然要好好谋划一番。
两个人密谋了整整一夜，直到天亮才达成一致。
随后两个人兴冲冲地赶往单位，开始发动机项目布局。
冶金部需要进行野外勘探作业，自然需要大量发动机。
但是国产发动机产能有限，质量也不可靠，野外作业一旦发动机出故障严重影响工作。
为此国家每年进口大量发动机和车辆，专门用于野外作业。
张二领导提议成立发动机车间，补充下属企业需要，自然得到了上下支持。
一期产量也不大，年产量只有几千台，总投资不过二十几万。
王大领导也没有多想，随手就批复了同意。
冶金部不是一言堂，他也得照顾其他人的意见。
张二领导玩了个花样，将郊县机修厂并入第三轧钢厂，由机修厂承接发动机生产。
但是初期研发生产借用第三轧钢厂车间，机修厂派人来培训学习，直到完善整条生产线再搬回机修厂。
涉及到后勤服务，自然由李怀德负责对接该项目！
由于是部里任务，第三轧钢厂又多兼并了一家企业，第三轧钢厂自然没有人反对。
就这样，第三轧钢厂发动机项目正式上线，负责人是李怀德！
陆平第一时间整理资料，开始组建发动机生产线。
第一款产品就是两缸汽油发动机，目前用量最大的发动机。
不管两轮三轮四轮还有发电，都可以使用这款发动机。
调拨机床到位后，陆平带着机修厂人制造工装夹具，形成完整的发动机流水线。
工装夹具是发动机质量的保证，能够保证所有部件通用。
放在今天看这是最基础的质量标准，但是放在那个年代真的是一言难尽。
就像二十年后鹰酱帮兔子改进战斗机，骇然发现同样部件公差太大竟然不能通用。
兔子狡辩“独一无二的东西才能彰显我兔的尊贵品质”，鹰酱用愤怒铁拳告诉兔子什么叫标准化！
那可是要求最严格的战斗机制造厂，出一点点问题就要机毁人亡的战斗机！
这么严格的企业，同样部件竟然不能通用，可想而知普通企业是什么情况！
陆平能够在五十年代末解决标准化问题，已经领先绝大部分企业。
解决了标准化问题，产品质量问题也就得到了保证！看到轧钢厂自己造起了发动机，汽车分厂那边急眼了。
扛不住压力的吴德，赶紧向上面告状，怒斥因为陆平不服从安排影响了汽车生产进度。
汽车局正式给冶金部发来函件，要求调陆平回汽车分厂。
分管人事的张二领导，毫不客气地驳回了函件。
“陆平同志是被汽车分厂清退回总厂，并且组长吴德当众批评他不懂汽车技术。”
“我们做为上级要关心年轻同志成长，不能来回折腾他，让他丧失工作信心。”
“另外陆平同志正在协助机修厂的发动机项目，没有时间调回汽车分厂！”
……