易辰将最后一张导流罩图纸夹进铁皮柜，锁扣落下时发出清脆一响。他转身，见小顺子仍蹲在桌边，用炭条在废纸上反复描画支架弧度，陈秀兰正低头抄录热处理参数，黄师傅站在门口，手里攥着那块校准规，目光落在柜门上的“待测配件”标签上。
“材料已经到位。”易辰开口，声音不高，却让工坊里的动作都慢了下来，“但这不是结束。”
小顺子抬起头，笔尖停在半空。“易工，咱们的水泵现在出水又稳又快，连菜农都说能多浇两垄地……这还不够？”
“够了今天，不够明天。”易辰拉开抽屉，取出《技术档案》，翻到叶轮变形监测页，“昨天试机三小时后，导流罩内壁出现0.15毫米微变形。数值小，可一旦持续运行，应力集中会导致裂纹。这不是故障，是极限逼近的信号。”
黄师傅走近几步，手指轻敲桌面。“你意思是，还得改？”
“必须改。”易辰点头，“我们现在有特种铜材，有高润滑剂，有能力把精度再提一级。但这些不是拿来庆祝的，是拿来突破的。”
陈秀兰放下笔：“那下一步做什么？”
易辰翻开笔记本，将“研发计划”页摊开在桌上。“三项任务：第一，风轮耦合传动的启动扭矩测算，解决人力输入不稳的问题；第二，导流罩全面升级材料，测试固溶时效后的抗疲劳性能；第三，R-7型润滑剂推广至所有轴封部件，建立标准注油流程。”
他说完，环视众人。“我们每省下一分钟人力，将来就能多撑起一台机器。每一克材料的优化，都是为更大的系统打基础。现在的问题不是能不能做，而是谁来做，怎么接续。”
小顺子猛地站起身，炭条啪地折断。“我能干！卡尺读数、比例换算我都熟了，还能教别人！”
陈秀兰抬头看他一眼，随即举手：“我可以整理一套绘图规范手册，把标注规则、图层分类、符号统一都写清楚，以后新人一看就懂。”
黄师傅沉默片刻，忽然道：“我带徒弟来。”
众人一怔。
“老规矩不行了。”他盯着桌上的校准规，“以前打铁靠手感，现在看公差。我那两个小子，只会抡锤子，不会看图纸。从明天起，他们来这儿，不光学打铁，也得学会识图、量尺寸、记数据。”
赵大爷拄拐上前，手扶桌沿。“我也来。木模不能只凭经验刮，得按收缩率算。我让秀兰帮我记数据，每一块料的湿度、温度、变形值都录下来。老手艺得跟新法子合上。”
吴会计一直站在角落记录，这时翻过一页登记表。“现有的表跟不上了。”他说，“刚才听你们说要教人、要传经验，可这些不算工时，也不记成果。我得加一栏——‘技术传承’。”
易辰看着他。
“一个人学会，记一点贡献值；带出一个徒弟，再加三点；手册成册、课程讲完，额外核算。”吴会计语气坚定，“不能让干活的人吃亏，也不能让教人的人白费力气。”
易辰点头。“可以。从下周开始，每周五下午设‘技术输出会’，每人至少分享一项所学。内容不限，可以是测量技巧、绘图心得，也可以是模具修整经验。记录归档，纳入贡献值评估。”
他走到墙边，取下钉板上的旧流程图，换上一张空白黑板。粉笔划过，发出短促摩擦声。
他写下：
**下一阶段任务清单**
1.风轮传动比测算——小顺子（主责），陈秀兰（数据记录）
2.导流罩材料升级试件——黄师傅（制模），赵大爷（木模配合）
3.润滑系统标准化——易辰（方案），吴会计（流程登记）
4.绘图规范手册编制——陈秀兰（主笔），小顺子（示例绘制）
5.技术输出会筹备——全员参与，周五首讲
粉笔灰簌簌落在鞋面。
黄师傅盯着名单，忽然问：“你给自己排在哪？”