易中海冷冷地哼了一声，生气地转身离开了。
一开始，易中海只是想帮贾东旭谋划着拿到张海山的房子，可现在情况不一样了，他心里竟然生出了要狠狠报复张海山的念头。
在娄氏制铁厂的第三车间里，易中海找到了车间主任孙主任。
两个人蹲在车间的角落里，一边抽着烟，一边有一搭没一搭地闲聊着。
他们俩是小学时的同学，私下里的关系一直都不错。
易中海故意说道：“咱们厂子可不能养着没什么用处的人，像张海山那样的钳工，技术本来就很一般，现在他的右手还受了伤。”
接着，易中海又说：“就算他手伤好了之后回厂里上班，估计也做不了什么重要的活儿。”
最后，易中海提议道：“像这种水平的钳工，在外面随便找一找就能找到一大群，我看不如直接把他开除算了。”
孙主任一听就明白，易中海和张海山之间肯定是有矛盾了。
现在张海山受了伤，对工厂来说已经没多少利用价值了，倒不如顺着老同学易中海的意思，把张海山开除掉。
于是，孙主任就去找厂长娄振华说了这件事。
孙主任对娄振华说：“钳工张海山，好像只是个初级钳工，要不就把他开除吧。”
娄振华满不在乎地答应了孙主任的提议。
那时候，娄振华的心思全都放在了即将到来的公私合营上。
所以最近对于工厂里的日常事务，他根本就没怎么放在心上。
当天中午，娄振华特意出去了一趟，找了几个消息灵通的人打听关于公私合营的情况。
那些人都告诉娄振华，娄氏制铁厂肯定会被纳入到公私合营的范围里，让他提前做好准备。
他们还建议娄振华，如果想在公私合营之后得到更好的安置待遇，就必须在合营开始之前做出一些突出的贡献。
当时全国都在推进生产复苏工作，特别强调要进行技术创新。
要是能在娄振华的带领下，让工厂研究出几项技术创新成果，那么上级部门肯定会好好奖励他，后续的安置待遇也会更加优厚。
听了这些人的建议之后，娄振华立刻在厂里的宣传栏上贴出了一张告示，鼓励厂里的职工积极开展技术创新。
告示里明确写着，只要创新成果被认定是有效的，参与创新的人就能获得职务晋升和现金奖励。
下班之后，易中海和贾东旭一起走在回家的路上，两个人的心情都很不错。
易中海对贾东旭说：“厂里已经做出决定了，要把张海山开除掉。今天晚上我就去找张海山谈谈，逼着他同意和你换房子。”
贾东旭兴奋地说：“这样一来，张海山肯定会乖乖听话了！”
易中海一回到四合院，就把厂里要开除张海山这个坏消息告诉了张海山。
易中海还假装惋惜地说道：“老张啊，这是厂里做出的决定，我也没办法帮你。至于和贾家换房子的事情，你再好好考虑考虑吧。”
易中海走了之后，张启明一下子就愣住了。
事情怎么会和前世不一样呢？
在他前世的记忆里，根本就没有父亲被工厂开除这回事。
难道是因为自己重生了，才直接改变了未来的发展方向？
张启明对父亲说：“爸，明天我陪你一起去厂里找娄厂长求求情，看看能不能挽回这件事。”