易中海冷冷地哼了一声,生气地转身离开了。
一开始,易中海只是想帮贾东旭谋划着拿到张海山的房子,可现在情况不一样了,他心里竟然生出了要狠狠报复张海山的念头。
在娄氏制铁厂的第三车间里,易中海找到了车间主任孙主任。
两个人蹲在车间的角落里,一边抽着烟,一边有一搭没一搭地闲聊着。
他们俩是小学时的同学,私下里的关系一直都不错。
易中海故意说道:“咱们厂子可不能养着没什么用处的人,像张海山那样的钳工,技术本来就很一般,现在他的右手还受了伤。”
接着,易中海又说:“就算他手伤好了之后回厂里上班,估计也做不了什么重要的活儿。”
最后,易中海提议道:“像这种水平的钳工,在外面随便找一找就能找到一大群,我看不如直接把他开除算了。”
孙主任一听就明白,易中海和张海山之间肯定是有矛盾了。
现在张海山受了伤,对工厂来说已经没多少利用价值了,倒不如顺着老同学易中海的意思,把张海山开除掉。
于是,孙主任就去找厂长娄振华说了这件事。
孙主任对娄振华说:“钳工张海山,好像只是个初级钳工,要不就把他开除吧。”
娄振华满不在乎地答应了孙主任的提议。
那时候,娄振华的心思全都放在了即将到来的公私合营上。
所以最近对于工厂里的日常事务,他根本就没怎么放在心上。
当天中午,娄振华特意出去了一趟,找了几个消息灵通的人打听关于公私合营的情况。
那些人都告诉娄振华,娄氏制铁厂肯定会被纳入到公私合营的范围里,让他提前做好准备。
他们还建议娄振华,如果想在公私合营之后得到更好的安置待遇,就必须在合营开始之前做出一些突出的贡献。
当时全国都在推进生产复苏工作,特别强调要进行技术创新。
要是能在娄振华的带领下,让工厂研究出几项技术创新成果,那么上级部门肯定会好好奖励他,后续的安置待遇也会更加优厚。
听了这些人的建议之后,娄振华立刻在厂里的宣传栏上贴出了一张告示,鼓励厂里的职工积极开展技术创新。
告示里明确写着,只要创新成果被认定是有效的,参与创新的人就能获得职务晋升和现金奖励。
下班之后,易中海和贾东旭一起走在回家的路上,两个人的心情都很不错。
易中海对贾东旭说:“厂里已经做出决定了,要把张海山开除掉。今天晚上我就去找张海山谈谈,逼着他同意和你换房子。”
贾东旭兴奋地说:“这样一来,张海山肯定会乖乖听话了!”
易中海一回到四合院,就把厂里要开除张海山这个坏消息告诉了张海山。
易中海还假装惋惜地说道:“老张啊,这是厂里做出的决定,我也没办法帮你。至于和贾家换房子的事情,你再好好考虑考虑吧。”
易中海走了之后,张启明一下子就愣住了。
事情怎么会和前世不一样呢?
在他前世的记忆里,根本就没有父亲被工厂开除这回事。
难道是因为自己重生了,才直接改变了未来的发展方向?
张启明对父亲说:“爸,明天我陪你一起去厂里找娄厂长求求情,看看能不能挽回这件事。”