他详细说道。
“吉米仔把他手下的小弟，全部按照‘小队制’重新分配。
每个场子固定安排两队人，一队负责场内，一队负责场外巡逻。
每队五个人，设一个队长。”
“而且，他统一了着装！所有看场的小弟，必须穿黑色西装、白衬衫，打领带，头发要理短，不准纹身外露。
每个小队的队长，额外在领带上别一个金色的箭头领针，特别显眼，也方便辨认和管理。”
秦五语气中带着佩服。
“这么一搞，整个场子的档次感觉都上去了！那些小弟穿上西装，人也精神了，不像以前流里流气的，顾客看着也放心。管理起来也方便，谁负责哪里，一目了然。”
秦越听得眼中精光闪动。
这吉米仔，果然是个管理人才！这套方法，已经有点现代安保管理的雏形了。
“效果怎么样？”
秦越问道。
“效果非常好！”
秦二接过话，他负责训练和武力保障。
“经过我们训练的那些小弟，本身就能打，现在形象又好，处理闹事的人又快又狠，还显得很专业。
这两个星期，我们慈云山所有的场子，几乎没出过恶性事件！口碑一下子就传开了，现在好多顾客都说，来慈云山玩最安全！客流量大了很多！”
秦五补充道。
“之前因为大规模换人导致的运营不稳、账目混乱的问题，吉米仔带人加班加点，也基本理顺了。现在各个场子的流水，比大佬B在的时候，平均涨了三四成！
以前都说慈云山是边角料，油水少，现在可没人敢这么说了！”
秦越脸上露出了满意的笑容。人才！这才是他最需要的人才！能打的人好找，会经营、懂管理的人才难得！
“好！吉米仔、飞机、东湾仔，还有唐钧，全部重赏！”
秦越当即下令。
“每人额外奖励二十万！告诉他们，只要好好干，以后前途无量！”
“另外，秦五，招人的事情不能停。不仅要招能打的，像吉米仔这样有头脑、会管理的，更要重点挖掘！我们需要为以后储备更多的人才