和张扬初步达成并购意向的消息，像一颗投入平静湖面的深水炸弹，在我们小小的圈子里掀起了滔天巨浪。
首先炸锅的是我们自己的团队。
当我在理工大学日租房的临时“作战室”里，向赵胖子、李莎莎以及小王等几个核心骨干宣布这个消息时，房间里足足寂静了十秒钟。
然后，轰然炸开。
“我……我靠！真……真谈成了？！”赵胖子嘴巴张得能塞进一个灯泡，之前他最反对，此刻却激动得满脸通红，“18%的股份？老子怎么觉得还是亏了？”
李莎莎则是一脸梦幻般的表情，喃喃自语：“我们……我们真的要吃掉‘快跑侠’了？这……这简直像做梦一样……”
小王等几个理工大学的兼职更是目瞪口呆，他们之前被“快跑侠”挖角、打压得最狠，此刻有种扬眉吐气、农奴翻身把歌唱的狂喜。
“林哥牛逼！”
“以后咱们是不是就是理工大学最大的平台了？”
“哈哈哈哈，看‘快跑侠’那帮孙子还怎么嚣张！”
兴奋、激动、难以置信的情绪在房间里弥漫。这一刻，之前所有的辛苦、争吵、压力仿佛都值得了。
但狂喜之后，是更具体的担忧。
“林屿，那……‘快跑侠’那边的人怎么办？都接收过来？”李莎莎最先回到现实，提出了最棘手的问题之一，“他们之前可没少给我们使绊子，能合得来吗？”
“还有技术！”赵胖子也冷静下来，眉头紧锁，“两家平台的小程序、后台数据库怎么合并？谁主导？用谁的框架？这可都是麻烦事！”
我知道，这些才是真正的挑战。并购的成功与否，不在于签协议的那一刻，而在于之后的整合。
“团队整合和技术合并，是下一步的重点。”我压下心中的纷乱思绪，试图稳住军心，“原则是，择优录用，平稳过渡。具体方案，我们需要和张扬那边共同制定。胖子，技术这块你多费心，尽快评估他们的系统。莎莎，你负责摸底‘快跑侠’团队的人员情况和意向。”
就在我们内部还在消化这个惊天消息时，外界的反应已经开始发酵。
苏晚晴的动作极快，几乎在我们内部通气的同时，一份措辞严谨、充满“强强联合”、“优势互补”、“共同开拓校园即时服务新篇章”等漂亮话的联合声明，就通过学生会渠道和一些校园自媒体发布了出去。
消息一出，整个理工大学的相关圈子都震动了！
论坛、微信群、QQ空间……到处都在讨论这场突如其来的并购。
“我靠！真的假的？‘马上到家’把‘快跑侠’给收了？”
“不是吧？‘快跑侠’之前不是挺牛的吗？怎么说倒就倒了？”
“这叫战略合并！懂不懂？以后不用纠结用哪个平台了！”
“呵呵，谁知道是不是‘马上到家’背后有高人？这操作太骚了！”
“希望合并后服务能更好，别整幺蛾子……”