“闪电送”的“精准打击”，比我们预想的来得更快，也更狠。
他们没像以前那样撒钱搞全场补贴，而是像手术刀一样，精准地切向了我们最脆弱的一环——人。
第一个找上的是阿杰。
那天下午，阿杰敲开我办公室的门，脸色不太自然，手里捏着手机，指节有些发白。
“林总，”他声音干涩，“‘闪电送’那边……又联系我了。”
我心里一沉，面上不动声色：“还是挖你们整个团队？”
“这次……是冲我一个人。”阿杰把手机递过来，屏幕上是一条招聘邀约的短信，职位是“高校业务部高级技术经理”，下面一行数字格外刺眼——月薪四万五，年薪加奖金保底六十万。
六十万。
这个数字像记闷棍，敲得我耳边嗡嗡作响。阿杰现在在我们这儿，拼死拼活，加上项目奖金，一个月到手也就一万出头。六十万，是他现在收入的五倍。
“他们承诺，过去就带团队，负责跟我们……跟‘马上到家’对标的业务线。”阿杰低下头，不敢看我，“还说……有股权激励。”
办公室里死一样寂静。窗外的阳光斜射进来，能看到空气里漂浮的微尘。
我知道，这不是阿杰的错。他来自普通家庭，程序员吃的是青春饭，面对这样一份能彻底改变生活轨迹的offer，谁能不动心？
“你怎么想？”我听见自己的声音有点哑。
“我……”阿杰张了张嘴，半天没说出话，最后只是重重叹了口气，“林总，我对不起大家……可是……”
他没再说下去，但意思已经再明白不过。
我看着他，这个曾经在并购后技术之争中寸步不让，又在后来的危机里跟我们并肩死扛的技术骨干。我们一起熬过夜，一起啃过凉透的盒饭，一起为某个技术难题拍过桌子，也一起为VIP系统上线成功喝过酒。
现在，资本用最简单粗暴的方式，要把这一切撕碎。
“我明白了。”我深吸一口气，压住心里翻涌的情绪，“阿杰，我不怪你。这是人之常情。”
我站起身，走到他面前，看着他的眼睛：“但我想请你，也给咱们团队，给你自己，一个机会。给我三天时间。”
阿杰愣了一下：“三天？”
“对，三天。”我语气坚定，“三天后，如果我拿不出一个能让你留下的方案，你随时可以走，我绝不拦着，而且给你包个红包，感谢你之前的付出。”
阿杰眼圈有点红，重重地点了点头，逃也似的离开了办公室。
他刚走，李莎莎就红着眼睛冲了进来：“林屿！不好了！咱们最好的那个配送组长，大刘……他……他也收到‘闪电送’的offer了！那边开两万月薪，让他过去当区域调度主管！”
紧接着，赵胖子也骂骂咧咧地推门进来：“操！‘闪电送’那帮孙子，把猎头电话打到老子这儿了！开价倒是挺他妈高！”
恐慌，像瘟疫一样在团队内部迅速蔓延。技术核心、运营骨干、配送精英……“闪电送”的目标明确无比，就是要抽走我们的脊梁骨。
办公室里的气氛降到了冰点。没人说话，只能听到沉重的呼吸声和赵胖子烦躁敲击键盘的声音。每个人都在偷偷观察别人的反应，猜測下一个被找上的会不会是自己。
晚上，我把核心团队又叫到了一起。灯光下，每个人的脸色都很难看。