张志强稍作思索，神情严肃地说道：
“先说易中海，他身为厂里的七级钳工、老员工，本应具备较高思想觉悟，却犯下如此严重错误。
我提议：撤销易中海七级钳工的所有福利及各类补贴，终身不得参与任何荣誉评选；
同时给予他降两级工级的处分，五年内不得参加工级考核，并在全厂通过广播通报批评。”
“至于刘海中，将其工级从六级降至四级，终身不得参与荣誉评选，五年内不得参加工级考核，同样在全厂广播通报批评。”
“再看何雨柱，他是第一食堂的炊事员。据我了解，此事起因是他拒绝院里人员检查，进而引发打架斗殴。”
“吴主任，何雨柱在食堂的日常表现如何？”
张志强转向食堂主任询问——何雨柱的工级已无降级空间，需参考他平时的工作口碑定夺处罚。
“张主任，这何雨柱素质极差，第一食堂的同事几乎都被他骂过，且特别不服管教，经常顶撞领导。”
吴主任仅寥寥数语，却足以让傻柱付出沉重代价。平日里，傻柱在厂里吆五喝六，总觉得轧钢厂不敢开除他，便肆意妄为。
“既然如此，便将他调去烧锅炉！嘴巴这么臭，怎配给工人们做饭？况且他思想觉悟低下，保不齐哪天会因私人恩怨在饭菜里动手脚，届时酿成大祸便悔之晚矣！”
张志强行事果断，烧锅炉的活儿不仅待遇不及翻砂车间，工作还异常辛苦，晋升工级更是难如登天。
“孙书记，以上是工会的处罚建议，具体执行事宜，还需您最终定夺。”
哒哒哒——
孙书记用钢笔轻轻敲击会议桌，他认为张主任提出的处罚方案合情合理，无需修改。
随后，孙书记对众人说道：
“我个人同意张主任针对易中海三人的处罚决定，现在大家举手表决吧！”
话音刚落，孙书记第一个举起右手。
哗哗哗——
在场众人纷纷举手，毫不犹豫。就连杨厂长也生怕慢人一步，举手速度快得惊人。
“人事科、财务科，关于这三名工人的工资调整及相关事宜，稍后你们自行商议处理。”
“宣传科，除广播通报批评外，需在宣传栏张贴处罚公告，让全体工人引以为戒！”
“另外，我提议三天后，由我、杨厂长、赵副厂长共同为全厂工人上一堂思想教育课，强化大家的思想建设。”
与此同时，工业部内，王胜男拿着前一天整理好的资料，走进了朱主任的办公室。
“主任，这是我昨天整理的资料，您过目。”