她照常工作，只是把部分会议改成了视频形式。
孕吐严重时，就在办公室休息间躺着处理文件。
孕中期稳定后，她还飞了两次国外，谈成了两笔重要的跨国合作。
媒体从最初的唱衰，变成了惊叹：
《孕四月仍签百亿合约，沈清歌的职场传奇》
《顾淮舟片场探班孕妻，甜蜜互动羡煞旁人》
《谁说怀孕就要回归家庭？她给出了最好的答案》
但并非所有人都看好。网上开始出现一些不和谐的声音：
【女人还是应该以家庭为重，这么拼对孩子不好吧？】
【沈清歌这么强势，顾淮舟以后肯定会被压着】
【有钱人就是任性，怀孕了还到处跑】
甚至有些所谓的“育儿专家”在节目里说：“女性怀孕期间应该静养，过度工作会影响胎儿发育，也不利于夫妻感情。”
沈清歌看到这些评论，只觉得可笑。
“他们怎么知道我有没有静养？”
她对顾淮舟说，
“我每天保证八小时睡眠，营养师配餐，私人医生每周检查，工作强度也在可控范围内。就因为我没有整天待在家里，就成了‘不负责任的母亲’？”
顾淮舟关掉电视：“这些人就是嫉妒。清歌，你做得很好，不要在意他们说什么。”
但沈清歌还是在意的。
不是在意别人的评价，而是在意——为什么这个社会对女性的要求总是如此苛刻？
男人事业成功就是成功人士，女人事业成功就还要兼顾“好妻子”“好母亲”的标签？
孕六月时，沈清歌受邀参加一个女性企业家论坛。
她挺着孕肚上台演讲，题目是《怀孕不是停职理由》。
“……很多人问我，怀孕了为什么还要工作？我的回答是：因为工作是我人生的一部分，就像怀孕也是我人生的一部分。这两者并不冲突。”
台下掌声雷动。
“我们生活在一个多元的时代，女性应该有权利选择自己的人生道路。想回归家庭，很好；想继续事业，也很好。重要的是，这是你自己的选择，而不是被社会、被他人定义的选择。”
她顿了顿，抚摸着自己的孕肚。
“我怀孕六个月，依然在工作，不是因为我不爱我的孩子，恰恰相反——我想让我的孩子知道，他的妈妈是一个独立、坚强、有能力掌控自己人生的女性。我想成为他的榜样，而不是牺牲品。”
演讲视频在网上疯传，获得了无数女性的共鸣。
【说出了我的心声！为什么怀孕就一定要辞职？】
【沈清歌太棒了！这才是真正的女性力量】
【顾淮舟在台下鼓掌的样子好骄傲，这是什么神仙夫妻】
【从今天起，沈清歌是我的偶像】
顾淮舟转发了视频，配文：“我妻子说得对。我为她骄傲。”
当晚，沈清歌靠在床头，顾淮舟给她按摩浮肿的小腿。
“今天演讲很精彩。”他说，“台下好多女企业家都哭了。”
沈清歌轻叹：“因为她们都经历过同样的偏见。”
“以后会更好的。”顾淮舟承诺，“等我们的孩子长大，世界会更公平。”
孕八月时，沈清歌开始减少工作量，把更多精力放在待产准备上。