钱志江稍作思考，措辞谨慎地回答：“刘省长，我认为京钢当前的问题，不能仅靠政府资金补贴解决。我们应借鉴钱州机械厂的成功经验，在保障企业稳定运营的前提下，积极引入战略投资者，推动企业技术升级改造与产品结构优化调整，同时妥善处理人员分流安置问题。”
李达康接过话头：“钱秘书所言中肯，我市正研讨京钢改革计划，拟借鉴钱州的成功经验。”
刘长生表示赞同：“改革是时代必然趋势，省里会为京钢改革提供支持，但核心仍需企业更新理念，开拓全新发展路径。”
调研期间，钱志江发现李达康专业素养极高，对京州国企实际情况了然于胸，提出的见解颇具深度。
此后数月，钱志江随刘长生走遍汉东省各地级市，实地调研了百余家国有企业。
每到一处，他都细致记录、搜集原始资料，夜间还需整理调研报告，常常忙碌至深夜才休息。
经此次全方位调研，钱志江对汉东省国企整体状况有了透彻认知。
他发现，各地改革推进速度不一：部分地区思想开放，改革稳扎稳打；部分地区顾虑较多，改革相对滞后。同时，改革中也出现了国有资产流失、职工安置不到位等新问题。
返回省里后，钱志江协助刘长生拟定了《关于全面推进汉东省国有企业改革的实施意见》，明确了“分类引导、一企一策、稳步推进”的改革方向。该文件后来成为指导全省国企改革的重要指导性文件，获省委高度认可。
在此过程中，钱志江的工作能力大幅提升，不仅全面掌握了全省经济形势，还与各地市领导建立了良好工作联系。
他还注意到，梁群峰虽主营政法工作，但其在各地影响力不容小觑，不少地方领导与梁家联系密切。
清晨阳光透过省政府办公大楼的窗户，洒在钱志江整洁的办公桌上。
他早早抵达办公室，将一份筹备两周的报告，放在了刘长生副省长办公桌中央最显眼的位置。
这份报告是他查阅大量资料，并结合前世对国企改革历程的认知完成的，其中包含一项关键建议。
八点整，刘长生准时走进办公室。
他像往常一样扫了眼桌上文件，很快被钱志江这份报告吸引。
“小钱，这份《关于防止国企改革过程中国有资产流失的建议》是你整理的？”
刘长生拿起报告，一边翻阅一边问道。
钱志江立刻起身回应：“是的，刘省长。我在整理各地市国企改革推进情况时，发现了一些需重点关注的问题，便专门做了这份专题报告。”
刘长生点头，开始认真研读报告。
报告首先列举了国企改革中可能导致国有资产流失的常见情形：资产评估时故意压低价值、产权交易存在内幕操作、管理层收购出现自买自卖、职工持股存在变相私分资产等，每种情形均附实际案例及相关数据佐证。
报告末尾提出核心建议：成立省级专门国有资产管理委员会，全程监督管理全省国企改革，进一步健全资产评估、交易及监管相关制度体系。