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021 这样的干部,务必重点提拔任用!(2 / 2)

这位领导对身旁的秘书小王,指了指报告上郑毅的名字,眼中满是赞赏。

“瞧瞧这郑毅!仅一年光景,便将一个连教师工资都发不出的贫困县治理得有声有色,还让当地税收增收一千多万!”

短短数语,承载千钧之力,背后是无数压力的扛负,是诸多实事的落地。

“同心协力,奋勇向前!说得真好,实在是好啊!”

话音刚落,他收敛笑容,语气严肃而坚定:

“小王啊,这才是真正为百姓办事、为国家建功立业的好干部。”

“能于绝境中开辟生路,能调动凝聚干部群众的积极性,这才是真本领!这样的干部,务必重点提拔任用!”

“那领导,您的意思是?”

“嗯,郑毅到金山县任职多久了?”

“领导,郑毅同志是1986年9月到任金山县的。”

“不错!任职尚不足一年半,就把一穷二白的金山县发展成如今模样,且今年竟敢定下十亿目标,郑毅的胆识与气魄值得肯定,他现在已是金山县委书记了吧?”

“是的领导,他1月10号刚被任命。”

“哦,刚任命没多久啊。”

“没错领导,而且是破格越级提拔的。”

老人思索片刻道:

“如今国家虽在推进现代化建设,但他刚提拔就调动岗位,确实不妥。也罢,就让郑毅继续在金山县再干一年,看看他能把金山县建设成什么样子,能否实现十亿目标,我对他很有信心!”

老者今日笑容格外多,平日里他极少发笑,足见郑毅在他心中的分量。

“对了,郑毅最近有没有发表什么文章?”

“呃,领导,我一直关注着,他确实没发表过任何文章。”

“嗯,想来是在金山县太忙了。郑毅眼光极具远见,尤其是他提出的‘高质量发展’理念,堪称我国工业发展的指路明灯。”

老者言尽于此,秘书小王心中却明了,老领导对郑毅的重视更甚从前!

而金山县的改革发展,仍在热火朝天地推进。

2月5日晚十一点,天寒地冻,秘书小张的一通电话,让郑毅从温暖的被窝中起身——县液压件公司发生严重技术事故,一批即将交付的产品被检测出大面积不合格。

合作方发来措辞严厉的函件,不仅要求巨额赔偿,还暗示要终止所有后续订单。

消息传来,公司管理层陷入绝望,如坠冰窖。

这家刚在改革中看到转机与希望的企业,一夜之间被推到了濒临倒闭的悬崖边。

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