与此同时，孙世杰在实验车间忙碌着各项事务。
昨日试产成功的激动过后，他此刻要直面生产中的实际问题。
转炉已连续完成两炉试炼，虽均获成功，却也暴露了不少亟待解决的难题。
“处长，第三炉冶炼的废气温度偏高。”王秀英指着仪表盘向孙世杰汇报。
孙世杰查看相关数据后吩咐：“试着将氧气压力下调0.2个大气压，观察效果。”
“处长，炉衬损耗速度比预估的快。”周志刚拿着检测报告走到孙世杰面前，“照目前的磨损情况，估计每半个月就得大修一次。”
“详细记录相关数据，后续我们一同研究优化方案。”孙世杰回应，“耐火材料的配方还需进一步调整完善。”
车间内，八十名刚转正的实习工人正在接受系统的岗位培训。
他们被分成四个班组，每组二十人，在技术处资深技术员的带领下学习实操技能。
这些年轻人学习态度格外认真。
他们深知这份工作来之不易，是改变人生轨迹的重要契机。
“仔细观察仪表盘数据！温度一旦超过1650度，就做好出钢准备！”
“操作摇炉务必平稳！切勿急躁！”
“安全永远是第一位！大家必须佩戴好防护面罩！”
车间里不断回荡着各类操作指令。
当钢水从炉中倾泻而出，炽热耀眼的光芒，映照在每位年轻人朝气蓬勃的脸庞上。
中午用餐时，孙世杰在食堂偶遇杨厂长。
“世杰，过来坐。”杨厂长主动招呼孙世杰。
两人在食堂角落的餐桌旁坐下。
杨厂长给孙世杰夹了一筷子菜，说道：“关于昨天的事……我再次向你致歉。是我之前格局太小，目光不够长远。”
“厂长您太客气了。”孙世杰回应，“没有厂里的支持，这个项目也无法顺利推进。”
这番话虽客套，两人却都清楚——杨厂长所谓的“支持”，不过是未曾从中阻拦罢了。
“部里大概率会派人来厂考察。”杨厂长压低声音，“李主任已经提交了相关报告。你提前做好准备，到时候好好展示咱们的成果。”
“我明白了。”孙世杰点头应下。
“另外……”杨厂长迟疑片刻，接着说，“实验车间需要正式人员编制。那八十名实习工人，三年后顺利转正没问题。但车间还需补充管理人员和技术人员，这些名额的分配……”
孙世杰立刻领会了杨厂长的意思，说道：“厂长放心，人事安排我完全听从厂里的统一部署。”
杨厂长满意点头：“你能明白就好。好好干，未来发展定不可限量。”
下午下班后，孙世杰推着自行车回到西合院。
刚走进前院，就被闫埠贵拦住了。
“世杰回来啦！”闫埠贵推了推眼镜，满脸热情笑容，“听说你们车间的实验炉试产成功了？真是太厉害、太了不起了！”