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第三章:整顿职场,从部落卫生开始(2 / 2)

几分钟后,一个简易的“样板房”框架就搭好了。

林风指了指图卡,又指了指那个破窝棚,做了一个“拆”的动作,然后指了指自己搭好的框架。

“拆了!重建!按照这个标准!”

图卡看着那个整齐的框架,又看看自己那个漏风的窝棚,羞愧地低下了头。

“是!哈鲁!”

图卡大吼一声,带头把自己的窝棚给拆了。

林风看着热火朝天的部落,满意地点点头。

“这就对了嘛。”

林风在心里总结道,“管理就是要赏罚分明。虽然现在还没法发奖金,但给点‘技术指导’和‘人格魅力’也是可以的。”

就在这时,部落里突然传来一阵骚动。

几个原始人围在一起,似乎在争吵什么。

林风皱了皱眉。

“职场冲突?”

他走过去一看。

原来是为了分配建筑材料。

两个壮汉为了抢一根粗一点的木头,正互相对峙,手里握着石头,眼看就要动手。

“这是典型的资源分配不均导致的内部矛盾。”林风冷静地分析,“缺乏明确的权责划分和分配制度。”

林风走上前,一把推开挡路的原始人。

“干什么呢?”

林风用中文吼道,虽然他们听不懂,但那股上位者的威压感十足。

两个壮汉看到林风,吓得一哆嗦,手里的石头都差点掉了。

林风指了指那根木头,又指了指图卡。

“图卡,过来。”

图卡赶紧跑过来。

林风指了指那个瘦一点的原始人,又指了指木头,做了一个“给”的动作。

图卡愣了一下,显然不明白为什么要把好木头给弱者。

但林风的眼神很坚定。

“给!”

图卡只好把木头给了那个瘦子。

瘦子愣住了,显然没想到自己能赢。

周围的原始人也愣住了。

林风环视四周,用战术刀在地上画了一条线。

“听着,从今天开始,部落实行‘按需分配’和‘互助原则’!谁有困难,大家帮!谁要是敢欺负弱小,抢夺资源……”

林风猛地挥刀,砍在旁边的一块石头上!

“锵!”

火星四溅,那块石头被砍掉了一角,切口平整。

“我就砍了谁!”

周围的原始人吓得纷纷后退,眼神里充满了恐惧和敬畏。

“这就叫‘恩威并施’。”林风在心里给自己点了个赞,“这帮原始人,就是欠收拾。不给他们立个规矩,这部落永远是一盘散沙。”

整顿完职场风波,林风又开始巡视部落的防御。

他发现部落的入口处没有任何防御工事,野兽随时可以冲进来。

“这怎么行?”

林风指着入口处,对图卡比划着。

“挖沟!建篱笆!设陷阱!”

图卡虽然累得够呛,但还是带着人开始干活。

林风也不闲着,他亲自指导,教他们怎么利用杠杆原理搬运大石头,怎么利用藤蔓编织结实的绳索。

“这帮人的体能虽然不错,但缺乏科学指导,全是蛮力。”林风看着他们笨拙的动作,心里吐槽,“这要是放在我们部队,这体能测试连及格线都摸不到。得加强训练,搞个‘魔鬼周’才行。”

天色渐渐暗了下来。

经过一下午的折腾,部落的面貌已经有了翻天覆地的变化。

那个巨大的粪堆垃圾场被清理到了下游几百米远的地方。

几十个破烂的窝棚被拆掉了一半,取而代之的是几十个按照林风标准搭建的、整齐划一的“样板房”。

部落入口处,一道简陋但坚固的壕沟和木篱笆正在修建中。

虽然还有很多不足,但至少看起来像个“人类聚居地”了,而不是原始垃圾场。

林风站在部落中央,看着忙碌的原始人,满意地点了点头。

“这就对了嘛。”

林风在心里给自己倒了一杯庆功酒,“虽然这届员工底子差,智商低,卫生习惯差到爆。但胜在听话,执行力强。只要我这个CEO带得好,这部落迟早能发展成‘原始帝国’。”

就在这时,图卡捧着一个用兽皮包裹的东西,小心翼翼地走了过来。

他把兽皮放在林风面前,打开。

里面是一堆黑乎乎的、散发着腥味的肉块。

生肉。

图卡一脸谄媚地笑道:“哈鲁……吃……”

林风看着那堆生肉,胃里又是一阵翻江倒海。

“这特么是人吃的吗?这是给牲口吃的饲料啊!”

林风在心里吐槽,“看来,这‘餐饮改革’也是迫在眉睫啊。不吃饱,怎么有力气干活?怎么搞生产?”

林风指了指火堆,又指了指那堆生肉。

“烤熟了再吃。”

图卡似懂非懂,但还是照做了。

林风看着图卡笨拙地烤肉,摇了摇头。

“看来,这‘企业文化培训’还得慢慢来。先从‘讲卫生’和‘吃熟食’开始吧。”

林风坐在火堆旁,看着跳动的火焰,眼神深邃。

“既然来了,那就干票大的。”

林风在心里默默规划着,“先把这部落打造成一个‘军事化管理’的钢铁洪流。然后……”

“嘿嘿,这原始世界,怕是要变天了。”

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