第21章 组织壮大(1 / 2)

成为智囊后的第一周。

苏泽站在临时基地的作战室里,面前是一面写满了密密麻麻文字的白板。

一周......他看着白板上列出的三项计划,眼中闪烁着期待的光芒,只要这一周能够顺利执行,黑色骑士团就能迈出关键的一步。

系统界面在视野中浮现。

【系统提示:组织雏形建立任务进行中,完成度15%】

【当前阶段:三项建议落地实施】

【预计奖励:专属Knightmare设计图】

专属机体......苏泽内心吐槽,系统你这是在钓鱼执法啊!明知道我想要机体,还非要让我先完成任务才能拿到。不过也好,有了目标才有动力。

系统,你这进度条是不是卡了?他继续内心吐槽,才15%?我都准备了好几天了!

就在这时,门外传来脚步声。

苏泽,你在这里啊。是卡莲的声音,Zero在找你,说想听听你对接下来行动的具体想法。

苏泽转身,嘴角微微上扬。

正好,我正准备去找他呢。

...

临时基地的指挥室内。

鲁鲁修坐在主位上,C.C.站在旁边,其他核心成员也都在场。

苏泽,你之前提出的三项建议......鲁鲁修开门见山,我们准备开始执行了。

苏泽点了点头。

很好。情报网络、成员招募、资源获取,这三项是组织发展的基础。

但问题是......卡莲有些犹豫,我们现在的资源和人力都很有限,能同时推进这三项吗?

可以。苏泽肯定地说,只要方法得当。

他从怀里掏出一叠文件,放在桌上。

这是我制定的详细计划,请各位过目。

鲁鲁修拿起文件,快速浏览了一遍。

他的眼睛越睁越大。

......这情报系统的设计......他喃喃道,你是怎么想出来的?

这不是我想出来的。苏泽微笑道,这是现代情报学的基础理论。在原本的世界里,这是经过几十年验证的有效方法。

现代情报学......玉城正莲皱眉,什么意思?

意思就是......苏泽说,我用的是更先进的知识。

哼,说得好听。一个老成员不屑道,什么现代知识,我看过你写的那些东西,不就是些图表和分类吗?能有什么用?

苏泽看向那个老成员,没有生气。

光看图表确实看不出什么。他说,但图表背后的逻辑才是关键。

他转向鲁鲁修。

Zero,你刚才看的那个情报系统,核心是什么?

......核心是信息的分类和优先级排序。鲁鲁修缓缓说,将情报分为紧急、重要、一般三个等级,再按照来源可信度进行筛选......这样的处理方式,确实比我们现在的方法高效得多。

对。苏泽点头,这就是现代管理学的精髓——用数据说话。

数据能代表什么?那个老成员还是不服,战场上瞬息万变,数据能管用吗?

可以。苏泽肯定地说,而且比凭感觉更可靠。

他走到白板前,拿起笔。

比如,我们现在的资源分配问题。

他在白板上画了一个简单的图表。

上周的物资消耗:前线40%,后勤30%,储备20%,浪费10%。

但问题是......他继续写,我们的前线成员只占总人数的35%,却消耗了40%的物资。这不合理。

这有什么不合理?老成员说,前线作战当然需要更多物资。

但效率呢?苏泽问,前线成员的物资利用率是多少?后勤成员的利用率又是多少?

老成员语塞。

......我哪知道这些。

所以我们需要数据。苏泽说,有了数据,才能做出最优分配。

他转向鲁鲁修。

Zero,我建议对下周的物资分配进行调整。前线38%,后勤32%,储备25%,浪费控制在5%以内。

......这样能行吗?鲁鲁修问。

可以。苏泽肯定地说,我计算过了。

计算......卡莲喃喃道,苏泽,你到底是什么人?

一个普通学生。苏泽笑了笑,恰好知道一些别人不知道的知识罢了。

只是这样?玉城怀疑地看着他。

只是这样。苏泽摊手,系统,你能不能给我也整个特工身份?这样装逼更有说服力。

【系统提示:宿主当前身份——穿越者】

【建议:保持现有身份,更有反差萌】

......反差萌是什么鬼啊!苏泽内心吐槽,系统你最近是不是学坏了?

苏泽?卡莲疑惑地看着他。

没什么。苏泽摇头,继续说物资分配的事。

接下来的几个小时里,苏泽详细讲解了新的管理方案。

从情报收集到成员审查,从资源分配到行动规划,每一个环节都有明确的标准和流程。

当他说完后,指挥室里一片沉默。

......这真的能行吗?玉城喃喃道。

能。苏泽肯定地说,这不是我瞎说的,这些都是经过验证的方法。

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