可就在他最绝望的时刻——
这个素不相识的青年先是叫住了他，接着说出这番将他架在火上烤，却又给了他一线生机的话！
他....为什么要帮我？
胡中南的脑子一片空白，心跳如擂鼓。
他根本不认识眼前这个人！
但随即，一股难以言喻的滚烫热流，从他心底窜起！
「有变革之心，有真才实学......」
「同先生的理念大相径庭......」
「破坏变革之人！」
这些话...
这些话，不正是他自己方才在心中无声呐喊，却又无力说出口的辩驳吗？！
他以为自己完了，只能像个懦夫一样哭着离开。
可这个年轻人，却用一种他想都不敢想的强硬姿态，抓着先生的大旗，硬生生地把他拽了回来！
刹那间，胡中南的眼中有了光。
或许，他还有机会！
当然，林寒自己心里清楚。
他不是真的认为这体检官就是破坏变革。
这，是一种谈判技巧。
“求其上者得其中，求其中者得其下。”
国人最信奉中庸之道。
你若只跟他掰扯身高合不合理，他能跟你扯一整天规矩。
但你若直接给他扣上一顶破坏变革的大帽子，事情的性质就变了。
为了摘掉这顶他根本戴不起的帽子，他就必须在身高这件小事上，做出妥协。
事实也正如他所料。
他这番话一经说出，原本还嘈杂的体检处，顿时鸦雀无声。
体检工作人员的脸色，瞬间沉了下来，黑得如同锅底。
他怎么也没想到，自己一个小小的按规矩办事，竟会被一个毛头小子，当众扣上这么一顶能压死人的大帽子！
破坏变革？
违背先生理念？
这罪名，在1924年的咣州，谁担得起？！
他从牙缝里挤出几个字：“年轻人......你这顶帽子，可真是好大啊！”
林寒怡然不惧，迎着他的目光，平静地反问：“我可有说错？”
“只认规矩，不认人才，这岂不是违背了先生创立黄埔的初衷？！”
“这岂不是埋没人才？！”
“岂不是破坏变革？！”
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