这才一个月多的时间，顾家的市场占有率，就跟米团平分秋色了，这速度太快，以至于一些所谓的专家，都没有预测到，当年米团拿下市场第一的宝座，可是用了很多年，如今林逸大手一挥，直接把米团快干碎了，再这样下去，以后林逸岂不是要无敌了，他才二十多岁，就建立了一个如此庞大的商业帝国，再过几年，国内不得被林逸一个人垄断了？
不过米团到底是一家成熟的上市公司，市值万亿，在国内除了外卖，还有很多业务，比如团购，各种生活服务，因此林逸想要彻底干掉米团，还需时日。
最近公司上下，为了跟米团大战，已经辛苦了很多天，作为老板，林逸深知用人之道，一定要张弛有度，奖惩分明。
既然大家都辛苦这么多天了，是时候给大家来点奖励，放松一下了，如此，员工的工作积极性，才会继续保持，对公司的忠诚度，也会一直保持。
说白了，只要钱给到位，就有绝对的忠诚，现在外面提倡996，遭到了很多人的反对，但是在林逸的公司，他从来不提倡996，上下班的制度，也很松，没有所谓的打卡，即便如此，很多人的工作强度，却是非常的大，996什么的，根本就不够，尤其是最近，公司在跟米团大战，很多员工天天加班，比996还要拼命。
但是，全公司上下，没有一个人吐槽，发牢骚，说林逸是资本家，压榨员工，这原因也很简单，就是林逸把钱给到位了，给大家应得的福利了，这就让所有人，虽然累了些，但绝对不会吐槽半句的。
而在外面，其他的公司，就没有这么好的福利了，让员工干着996的工作，却发着正常作息的工资，这就是在压榨员工的剩余价值，因此遭到了全民抵抗。
所以，林逸的公司，战斗力才会如此之强，指哪打哪，在用人这方面上，林逸绝对是一把好手，碾压任何商业对手。
“钟晓芹，王曼妮，给你俩一个任务，去策划一场大型的活动，我们准备犒劳一下公司员工，顺便在给广大客户来点福利，搞波大的々｀ 。”
“林总，您这是要发福利啊！”
“那必须的，你俩有什么需求，尽管说。”
“林总，这都是我们分内的工作，您不用奖励的。”
林逸吸了吸鼻子：“很好，钟晓芹，那你的奖励就留给王曼妮吧。”
钟晓芹瞬间吐血道：“林总，您偏心啊！”
“嘿，这不是你说的？”
“我……”
“好吧，快去策划吧，一定要办的轰轰烈烈，最好是轰动全国！”
“是！”
很快，两人就想好了一个大型活动。
“林总，我们想好了！”
“说说看，速度还挺快啊？”
“那必须的，林总，我们建议，公司搞一个大型的线上线下庆祝活动，暂且叫他神豪日吧！”
林逸一听，也是来了兴趣，主要是这个名字，太风骚了，神豪日，听着有几分中二的气息，不过挺好玩的。
“神豪日？这是谁想出来的？”
“是我！”钟晓芹举起手道。
“嚯，不愧是你钟晓芹，这么中二的名字，只有你想得出来。”
钟晓芹：“……”
“林总，您不喜欢吗，要不我改一个？”
“．‖不急，先说说看，这个神豪日，到底是什么名堂？”
“林总，下周三，是三十而已1周年的纪念日，也是顾家咖啡上市3个月的纪念日，同样是顾家外卖一个月的纪念日，如此巧合的日子，不庆祝一下，简直浪费，所以我俩想了半天，觉得最好整一个大型的店庆活动，让公司旗下，所有的业务都参与进来，来一波普天同庆，让所有的员工，一起庆祝，然后在给所有的消费者，来波福利，因此叫它神豪日，您看如何？”
林逸听完，也是笑了：“钟晓芹，我到底小看了你，这创意不错，还有吗？”
“当然！神豪日分为线下，线上，我们可以在线(王的赵)下，搞一个大型的店庆活动，然后给员工发福利，抽奖什么的，再请一些顾客过来，大家一块玩，一起庆祝，然后就是线上，我们可以推出各种优惠活动，让所有的顾客，都能参与进来。”
“不错不错，接着说。”
“林总，我建议，这个神豪日，以后我们每年都搞一次，时间也定在同一下，就是下周三，9月3号，以后每年的九月3号，就是我们公司的神豪日，就跟某宝的双十一，某东的 一样，成为年度大型活动，您看如何否？”
林逸一听，也是乐了。
“钟晓芹，安排！”.