苏宇继续看着各种言论，一条鸡汤出现在他的面前。
《狼性文化，职场青年该如何要求自己》
这篇文章讲述的就是狼性文化，点进去，第一句话，就是狼性励志性语录。
“想成功，就要对自己狠一点，没有见识过凌晨三点的城市，就不要说自己在这座城市努力过！”
看到这个句子，苏宇有些无语。
这种职场狼性的文化鸡汤，
一开始在前世，也十分受欢迎。
但人们很快发现，它的可笑。
即使你再努力加班，拼命工作，绩效好的让你老板称赞，你就能升职加薪了吗？
你拼命工作，为公司创造价值，老板夸你了你两句，然后去买了辆新车。
现实就是如此残酷。
你努力，也不会得到赏识。
可能，老板发现你拼命工作，任劳任怨之后，称赞你几句，还在开会的时候，把你作为公司榜样。
然后呢？你就能升职加薪了吗？
不会的！
根据苏宇的前世经验，往往那些刚刚毕业的小青年，带着一腔热血，进入职场以后，努力工作，任劳任怨，什么活都揽在身上。
他们相信，自己通过努力，一定可以在职场上越走越远。
只要自己保持努力，就能升职加薪，未来可期。
对这类青年，老板是非常喜欢的，因为他们能干活，肯干活，也不计较待遇。
所以，老板巴不得他们永远干活，一个人当两个用，留在低级的职业上努力奋斗，给自己赚更多的钱。
绝对不会考虑升职加薪的事。
苦力，永远是苦力，越能干活，老板就希望你干越多的活，不会让你成为执鞭之人。
而那些有限的升职名额，往往都会留给会溜须拍马，阿谀奉承之徒，讨得老板欢心之人。
不管有没有能力，也不管你绩效好不好。
甚至是留给一些走后门安排进来的亲戚。
所以这才导致许多人，吐槽自己的上司什么都不懂，是酒囊饭袋之辈，只会每天开会空谈理想，时不时给出一些很脑残的指示。
这其实很正常，因为他们，本就不是靠工作能力晋升上去的，何谈带领你们？
享受着高人一等的权利待遇，却只会添乱。
苏宇有些无语，这些狼性文化，起初在前世也流行过一段时间。