“干的好，对于这样的老板就应该用同样的手段对付他，看他这么怕的样子，看来事实真如主持人所说，这是个谎言，狼性文化就是压榨员工的手段而已。”
“这个老板看上去倒是和蔼可亲的，怎么说一套做一套，一个实验而已，用的如此吗？居然还威胁主持人把他请出去，这是在吓唬谁呢？”
“还有这个王大师，和这些公司都是一丘之貉，居然还替他们说话，说主持人曝光就是侵犯个人隐私权，我呸，这种货色也配叫大师吗？”
“问一句，这算不算构成侵犯隐私权啊，毕竟是曝光他们公司的名称和业务！”
“楼上，我很负责任的告诉你，不算。侵犯隐私权指的的未经他人同意曝光他的私密事件，而主持人的说的公司名称还有业务内容，这些都是公开的，所以不构成侵犯隐私权。”
“我想说一句，干的漂亮，这样的实验才有意义，我们大家也要吸取其中的教训，不要被老板们说的话洗脑了，没有回报的活，谁爱干谁干，反正我不干。”
“同意楼上所言。”
直播间里现在观众也是越来越多，已经超过十万人了。
他们也从一开始质疑到现在的认同，可见这个实验的重要性。
……
现场。
中年老板没有理会苏宇，而是对着所有人说道：“各位，今天的实验就到这里了，再进行下去也没有意义了。”
“我现在给你们承诺，只要是我公司的人员，你们的待遇不变，加班的时间不会超过三小时，每个月至少天假期，每个月的加班时间不会超过天。”
“这是我给大家的承诺，也希望各位都能够安心工作，不要想其他的，为你们的未来去奋斗。”
有些人有点意动，毕竟待遇不变，而工作量减少，这就是变相的加工资。
苏宇也说道：“各位朋友，你们就不想看看你们之前的付出和收获到底差多少吗？”
“大家都是同龄人，我也是个打工的，他们和我们可不是一路人，有些事，你们还是要了解清楚比较好。”
“不要和之前一样，被他们剥削而不自知，被人卖了都不知道！”
其他人一听觉得也有道理，毕竟这个实验也让他们知道，他们之前付出和收获是怎样的比例。
中年男人又说道：“各位，刚刚我的话全部都有有效，只要现在你们离开，我想不仅是我，其他公司的老板也是一样的。”
“没错，我们承诺和李总一样条件，加班减少，但是待遇不变。”
“只要你们愿意现在离开，明天就按这个标准执行，我也说到做到。”