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第二十七章 奋斗有用吗?有用(求鲜花评价票)(1 / 2)

正当现场所有人赞同苏宇的话时,王林眼睛一亮。

他问道:“苏宇,你说的这些话的确很有道理,但你忘了一个事实。”

“就像你刚刚举例的那样,有些人从事着流水线工作,有些人从事着高危行业,但不可否认的是他们也在努力的让自己生活的更好。”

接着他手指向所有的员工,继续说道:“你说让他们离职,但离职后,他们去哪呢?现在的狼性文化可是常态,难道去另外一家公司就不会面临这样的问题?”

“好,即使那家公司加班少,甚至没有加班,但只靠基本的工资,如何在魔都生活呢?”

“我承认你刚刚说的,这些老板们的确在薪酬上做的不够到位,但不可否认的是,他们的薪资构成都是很大一部分是加班得来的。”

“苏宇,请你回答我,没有加班是舒服,是轻松了点,但因为没有加班而无法养活自己,这样的不加班又有什么意义呢?”

其他员工一听,也沉默了。

这是事实,基本所有的公司都面临这样的问题,底层员工的收入,很多都是加班挣来的。

这是现实,也是悲哀。

靠正常上班都无法很好的养活自己,只有靠加班费,才能活的像个人。

其他老板听到王大师的话,仿佛找到了救星。

“王大师说的不错,这个社会就是这样,大家都是靠加班挣钱,你不加班,那钱就少多了。”

“各位,只要你们回来,我们之前的条件不变,该加薪的加,该提高待遇的提高待遇,只要你们服从司的安排。”

“回来吧,大家都在一起共事了几年,一起奋斗过,我们会给你们加薪,也会给你们升职。”

面对老板们的挽留,这群员工理也没理,虽然知道不加班工资少,但也代表我们会继续留在公司,反正下场都注定了,不如去其他公司试试看。

所有人把目光看向苏宇,他们都认为老师一定有解救之法。

苏宇看着大家的眼神,淡淡说道:“今天做这个实验不仅仅

是告诉你们,狼性文化是骗局,也想告诉你们如何面对这样的环境。”

“首先,还是和大家说明一点,狼性文化不是代表奋斗。”

“同时,我不是在宣传什么奋斗无用论,奋斗是有用的,对于像我们这样的普通人,无论大环境如何,通过奋斗,至少能改变当下的生活。”

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