开春过后，县委干部考察组进驻到城关镇，但考察对象并不是我，而是变成了另一名副镇长，这是怎么回事？我如置身云里雾里，不是说好要考察自己吗？沮丧之下我还是坚持参加了投票推荐与个别谈话，既然事已致此，何不大大方方地表示对副镇长的支持呢。
考察组前脚刚走，我便找个僻静的地方拔通了王主任的电话，询问这究竟是怎么回事？王主任告诉我也不知是哪个环节出了问题，也许是你们镇那个副镇长到上面找了关系，临时变更了考察对象。
唉，真是哑巴吃黄莲，真是有苦说不出，我那叫搬起石头砸了自己的脚。
思来想去，问题还不是出在自己身上，怪谁呢？是自己心中装不住话，将县上人事调整的消息泄露给了别人，让别人有了可趁之机。
从那以后，我算是领会到了“人心隔肚皮”这句话的深意。
转眼半年又过去了，副镇长已经到了一个经济比较发达的镇当了镇长，我则依然按步就班地在城关镇上班。
几声惊雷过后，天空中淅淅沥沥地下起了雨，那天下午我正在办公室处事一些杂事，突然接到了县委办王主任的电话，他请我到他的办公室坐一下。
我想这王主任一定又有什么事了吧，否则不会平白无故地请自己过去闲坐。
我走出政府大门，在大街上叫来一辆三轮赶到位于四大班子三楼王主任的办公室，王主任正在电脑上忙着打材料，见我进来便热情地请我入了坐，并泡了一杯竹叶青茶放在我的面前，然后与我聊了一些无关紧要的话题。
末了，王主任话锋一转进入了正题，找你来是这样的，前一次准备提拔你时中途除了点意外，这次按照书记和县长的意思是来征求一下你的意见，他们不好出面，让我全权代表他俩给你做一下思想工作，目前全县正科职位子只有一个阴山乡乡长和一个团县委书记，团县委书记呢看你的年龄已经不太合适了，他俩建议你到阴山乡去当个乡长，你看行不？
王主任热切地期盼着我的答复。
我想，当团委书记当然理想，毕竟是年轻干部的摇篮，但我的年龄也的确超过了三十五岁，凭自己在组织部门工作多年的经验懂得这个位子确实是需要年青干部来担任的，但我也知道阴山乡地处偏僻，距县城一百多公里，关键是到了阴山乡恐怕就一辈子就别想回来了。
想起这些，我当场就表示了反对，并且说如果县委觉得我是一个可用之材，真的想要提拔我，那随便在河谷地带的乡镇里提拔一两个人到部门任职，那不就腾出位子了吗？
我的理也很充分。王主任听了我的话忙说你不要急于答复，好好考虑一下，而且到阴山乡只是一个过渡，最多两年就回机关。
但我想，谁能保证呢？两年后万一现任的书记和县长换了人，谁还记得起自己呢？我还是表示坚决反对。
无奈之下王主任只得打了圆场，说让我回去好好考虑一下，反正这是书记县长的意思，言外之意就是如果你不答应提拔这件事就算了，以后也别想有机会。
谈话不欢而散，真的是一石激起千层浪，从此我原本平静的心情再也平静不下来，吃饭睡觉都想着要不要去阴山乡任职的事情。
看来，靠自己是无法把矛盾和犹豫不决的心理出一个清晰的思路来了，我得求助平时要好的朋友，告诉他们这个信息，请他们帮忙分析一下去留的利弊，想听听朋友们的意见和建议，可是朋友们的意见也不统一，有支持的也有反对的。
最后，我想起了自己曾经工作过的组织部，干脆去找组织部长征求一下意见，看看他的意见现行事。
书记县长走了组织部长总不会走吧，到时万一回不来也好有个退路。
有了这个想法，我抽空找到了组织部长，并单刀直入地告诉部长这个消息，请他帮忙分析分析。
部长听了我散发出来的消息大吃一惊，连忙说书记和县长没有给他提过这件事情呀，见了部长的反应，我感到有些惊愕，怎么这件提拔的事情连部长都不知情呢？
他平静了一下心情，然后郑重其事地告诉曾部长这可是一个千真万确的消息，并申明自己此行的目的只是来征求一下意见，想得到部长一个中肯的答复，究竟能去还是不能去，给一个准信就好。
部长沉默了一会儿，然后肯定地答复，去是可以去的，宁做鸡头也不做凤尾麻。
有了部长的那句话，再想想自己一路走来的路，心中已然暗暗下定了决心。