反正一些类的原因导致影视行业变化巨大，这也是为什么大卫前脚安排猎头找人，后脚就联系到了一大堆人。
经过筛选，大卫选择了一个叫做杨伟东的人，2008年下旬他从麦特文化离职。
现在的麦特文化一直是优酷的供应商，杨伟东既在甲方担任要职、又在乙方占有股权利益。
杨伟东在10月份的时候从麦特文化的股东名单中消失，其股份大多由另一名创始人陈砺志接手。
具体是什么原因大卫不感兴趣，他需要的是一个了解龙国市场，而且了解龙国人情世故的人。
杨伟东无疑是大卫最好的选择。
这次的会面是大卫亲自主持，霍普金斯不是不能代替他，但是这件事情确实是大卫来更好一些。
毕竟龙国的文化以及各种弯弯绕绕大卫确实是弄不明白，只有大卫才知道谁更加合适这个市场。
“你好杨总，很高兴见到你。”大卫选择的地方是京城的一家烤鸭店。
“久闻大名，果然是百闻不如一见。”杨伟东客气地说道。
“听说这的烤鸭很好吃，你不要介意我自作主张选在这里。”大卫包了一个烤鸭塞进了嘴里。
“哪里话，您看哪里合适都行，毕竟很少有人能够拒绝京城的烤鸭。”杨伟东笑道。
“猎头应该和你说过我的要求吧？”大卫问道。
“说了，但是我想还是面对面说一下更好一些。”杨伟东说道。
“我也是这么觉得的。”
“我的要求很简单，就是美高梅+未来会在龙国独立运作，团队以龙国人为主。”
“当然，拍戏的角色不一定都是龙国人，但是在选题上面以及营销上面都是龙国人。”
“我希望你能够把控这个方向，毕竟没有人比龙国人更知道龙国人需要什么。”大卫言简意赅地说道。
“您的想法和其他的外国人想法不一样，他们总是希望用外国人的方式来龙国赚钱。”
“虽然也能赚钱，但是终究是很麻烦，而且效率上面差了一点点。”杨伟东感慨道。
“这不重要的，重要的是你能不能做好。”
“现在霍普金斯管理这一块，但是他的精力不可能一直放在这里，所以你需要尽快做出来成绩。”大卫说道。
“我可以的！”杨伟东说道。
“你为什么不在之前的公司做了？”大卫问道。
“之前的公司筹备上市，股权重组的过程中，我的团队与资本方、早期股东的利益分配冲突加剧，直接导致我的被股权稀释、话语权减弱。”
“所以我决定离开，拿钱走人也没什么不好的，毕竟我也赚得不少了。”杨伟东说道。
“很正常，这在全世界都是一个普遍现象。”
“美高梅+在短期内是不会考虑上市的，所以你也不用担心这些事情。”大卫说道。
“就算是上市也和我没有关系，我现在只是一个高级打工仔。”杨伟东笑道。
“那就这么说了，给你半年的时间，我看你的结果。”
“你直接我霍普金斯汇报。”大卫说道。
“没问题！”杨伟东点点头道。