杨厂长雷厉风行，说开会，就开会。
当天下午，一场关系到轧钢厂未来走向的、最高级别的厂委会闭门会议，就在厂部的小会议室里，秘密召开了。
会议的内容，只有一个：
关于是否同意采购科副科长周维龙，对本厂食堂进行“承包经营”的提案。
会议一开始，气氛就显得异常凝重。
杨厂长将周维龙的提案，原原本本地，向在座的各位厂领导和委员们，进行了阐述。
当听到“承包”、“自负盈亏”、“上缴利润”这些闻所未闻的词汇时，在座的所有人，反应都和杨厂长最初一样。
震惊，以及深深的疑虑。
“胡闹！这简直是胡闹！”
一位思想比较保守的副厂长，第一个就拍了桌子，
“我们是国营大厂！是社会主义的坚实壁垒！怎么能搞‘承包’这种资本主义的歪门邪道？！”
“没错！”
另一位工会主席也附和道，
“把食堂交给个人，那工人们的饭碗，还有保障吗？万一他为了赚钱，偷工减料，以次充好，那出了食品安全问题，这个责任，谁来负？！”
反对的声音，一时间，占据了主流。
然而，李副厂长，却提出了不同的意见。
“各位，我们先不要急着下定论。”
他清了清嗓子，缓缓说道，
“周维龙同志的这个提案，虽然形式上，是有些超前。
但是，我们也要看到，它能为我们厂，带来的实实在在的好处。”
“每年，我们厂为食堂要补贴多少钱，大家心里都有数。那是一个巨大的窟窿！”
“现在，有人愿意站出来，不仅帮我们填上这个窟窿，还要反过来给我们送钱。
而且，他还保证，能让工人们吃得更好，吃得更便宜。
这样的好事，我们为什么要一竿子打死呢？”
李副厂长的话，也让一些原本持反对意见的委员，陷入了沉思。
是啊，好处，是实实在在的。
会议，陷入了激烈的争论之中。
支持者和反对者，各执一词，谁也说服不了谁。
最终，所有人的目光，都集中到了坐在首位的杨厂长的身上。
他，才是那个能一锤定音的人。
杨厂长沉默了许久。
他的手指，在桌面上，有节奏地敲击着。
他在权衡，在博弈。
最终，他猛地一拍桌子，站了起来！
“我同意！”
他用一种不容置疑的语气，斩钉截铁地说道。