今日起，原盐泽部领地正式纳入炎黄共同体管辖。陈霄开门见山，现有总人口一千五百余人，必须建立新的管理体系。
石长老首先发言：按工分统计，现有劳动力八百人，熟练盐工两百人。建议盐田生产单独设区管理。
军事防御需要加强。岩接着道，盐泉距离主营地十里，必须建立常驻防御。
陈霄最后宣布：成立盐田特区，狰任总管，泽任副总管。调第一战斗营第三队常驻，由阿树负责防务。
这个安排让众人意外。狰虽升任总管，但兵权被剥离；泽虽屈居副手，却得以参与管理。两人对视一眼，都看到了对方眼中的诧异。
指挥中心
林建国将军看着会议影像，满意点头：这个安排很巧妙，既用其长，又互相制衡。
是的，社会学家赞同，让两个原本对立的人共同管理，可以有效防止一家独大。
【陈霄同志，】林建国传达指示，【专家团建议尽快推行文字教育和语言统一。这是实现文化融合的关键。】
【明白。】陈霄回应，【已经让人编写识字课本。】
盐田特区，夜校
夜幕降临，特区空地上燃起篝火。新投诚的民众围着火堆坐下，好奇地看着前方的木板。
山猫拿着炭笔，在木板上写下一个人字。
这个字念人，他大声道，就是我们每一个人。
下面响起窃窃私语。许多人第一次见到文字，觉得既神秘又新奇。
泽坐在人群中，认真跟着念。他注意到，炎黄的老居民大多已经认识一些字，学习时明显快很多。这让他意识到，想要在这里立足，光靠过去的地位是不够的。
狰坐在另一侧，笨拙地拿着炭笔描画。他性子急，写了几笔就不耐烦，但看到连泽都在认真学习，只好咬牙坚持。
一个月后，变化开始显现。认识文字的工人能看懂生产指令，效率明显提升。统一的语言让沟通更加顺畅，新老居民间的隔阂在共同学习中慢慢消融。
这日，陈霄巡视盐田时，正好遇到泽在给工人分配任务。令他惊讶的是，泽已经能够使用简单的汉字做记录，虽然字迹稚嫩，但意思清晰。
进步很快。陈霄赞许道。
泽放下炭笔，神色复杂：起初以为这些符号只是儿戏，现在才知道其中妙用。若是早些年......
他没有说下去，但陈霄明白他的意思。文明的差距，往往就体现在这些基础之处。
冬季的最后一场雪悄然落下，盐田里的卤水映着天光。在这片曾经贫瘠的土地上，一个新的秩序正在生根发芽。曾经对立的势力，如今在共同的目标下渐渐融合；曾经保守的思想，正在新知识的浇灌下悄然改变。
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