林振国这手绝活，算是彻底在厂里扬名了！
这四个字，在短短一天之内，就传遍了红星轧钢厂的每一个角落。从烟囱林立的生产车间，到家属院里纳鞋底的老太太，人人都在议论这件事。
那个平时闷声不响，只知道埋头干活的林师傅，居然只用了半天功夫，就修好了连退休八级工都束手无策的苏联老刨床，这事儿，比广播里说的英雄事迹还让人觉得提气！
一时间，之前那些关于他“父凭子贵”、“名不副实”的酸话，就像是被大风刮过的灰尘，一下子散得干干净净。取而代之的，是敬畏、是叹服，是发自内心的尊重。
现在，林振国走在厂区里，那些之前对他指指点点的工人，老远看见他就主动把头低下来，恭恭敬敬地喊一声：“林师傅！”
他手底下的那些工人，更是觉得脸上有光，腰杆挺得笔直，走路都带着风。谁不骄傲？他们的组长，是能解决全厂技术难题的大拿！
而这一切的谋划者林伟，在厂里大伙儿的心里，分量也更重了。人人都知道，林家这对父子，一个是深藏不露的技术大拿，一个是脑子活络的年轻领导，都是惹不起的能人。
林伟要的就是这个效果。他不仅要让父亲挣回脸面，更要借着这股东风，将自己的计划再往前推进一步。
办公室里，林伟将一份刚刚写好的报告，恭恭敬敬地递到了杨厂长的办公桌上。
杨厂长这几天心情那叫一个舒畅，脸上的褶子都笑开了。军工厂那边的紧急订单保住了，上级领导一个电话打过来，把他狠狠地表扬了一通，还说要给轧钢厂请功。他现在看林伟，简直比看自家亲儿子还顺眼。
“哟，小林来了，快坐快坐。”杨厂长亲自给林伟倒了杯搪瓷缸子里的热茶，笑呵呵地拿起那份报告。
报告的标题很简单——《关于成立厂内技术攻关小组的提议》。
杨厂长看得眼前一亮，脸上的笑容更浓了。
“厂长，我是这么想的。”林伟见杨厂长在看，便主动解释起来，“这次龙门刨床的事，给我提了个醒。咱们厂里各个车间，就像一个个山头，技术力量都分散着。很多小问题，因为没人牵头，最后拖成了大毛病，严重影响生产。要是能有个组织，把各车间的技术尖子都捏合到一块儿，那就不一样了。”
他顿了顿，继续说道：“我提议，由咱们节能设备车间牵头，联合一车间、二车间这些生产主力，成立一个‘技术攻关小组’。平时呢，大家可以定期开个会，交流交流经验，把自己的绝活亮出来，互相学学。真要是哪个车间碰上解决不了的硬骨头，小组马上派人去支援，集中全厂的智慧，一块儿啃下来！”
杨厂长越听眼睛越亮，听到最后，他一拍大腿，大声叫好：“好！这个提议太好了！小林啊，你这个脑子到底是怎么长的？总是能想到我心坎里去！”
他当厂长这么多年，何尝不知道车间壁垒是个大问题？各个车间主任都把自己的地盘看得跟眼珠子似的，谁也不服谁，想让他们通力合作，比登天还难。
可林伟这个提议，高明就高明在，他不是用行政命令去强压，而是用“技术”这个谁也无法拒绝的由头，把大家伙儿的利益捆在了一起。谁不想提高自己车间的生产效率？谁不想解决那些老大难的技术问题？有了这个小组，就等于有了一个随叫随到的技术支援队，这好处是实实在在的！
更妙的是，这个小组由节能车间牵头。节能车间现在是什么地方？是全厂的技术标杆！林家父子，一个是新晋的技术权威，一个是公认的脑子灵光，由他们来牵这个头，谁敢不服？谁有资格不服？
“这个提议，我不仅批准，还要大力支持！”杨厂长站起身，在办公室里来回踱步，兴奋地说道，“这法子要是搞成了，可是把咱们厂里这些技术员的劲儿都给拧成一股绳了！是剂好药啊！”
林伟坐在沙发上，平静地喝着茶，嘴角微微上扬。
他当然知道这个提议的好处。这不仅仅是为工厂解决问题，更是他影响力的一次延伸。一旦小组成立，他这个节能车间的副主任，说话的分量将不再局限于自己的一亩三分地，而是能名正言顺地插手到其他车间的技术工作中去。
他要的，不仅仅是当一个技术员，他要的，是成为整个工厂技术体系的核心。
这份提议，就是他射向旧有格局的，又一支锋利的箭。