马振邦的话音落下，整个技术科办公室爆发出雷鸣般的掌声。
这掌声，是送给陈凡的，也是送给马振邦的。
年轻的技术员们，比如刘斌，激动得脸都红了。
他们看着陈凡，眼神里充满了狂热的崇拜。
在他们看来，陈凡就是技术人员的偶像，用无可辩驳的才华，击碎了陈旧的经验主义，为“知识”正了名！
王建国科长也在用力地鼓掌，手掌都拍红了。
他心里乐开了花，他知道，自己这次赌对了，而且是大获全胜！
陈凡越是出彩，他这个举荐者和直属领导，功劳簿上就越是浓墨重彩。
杨明华厂长看着眼前的景象，也是感慨万千。
他看到了什么？
他看到了理论与实践的完美结合！
一个是最顶尖的知识分子，一个是最顶级的技术工人，他们因为一套图纸，站到了一起，迸发出了惊人的一加一大于二的力量。
这，才是工厂技术进步该有的样子！
他转过头，用一种前所未有的严厉目光看着面如死灰的李建东。
“李建东同志，你还有什么话要说吗？”
李建东浑身一颤，嘴唇哆嗦着，最终颓然地低下了头，用蚊子般的声音说道：“厂长……我错了。我……我是老顽固，我思想僵化，我给厂里拖后腿了……”
他知道，他几十年来在技术科建立的权威和地位，在这一刻，彻底崩塌了。
杨明华冷哼一声，没有再理他，而是转向了全场。
“同志们！”他的声音洪亮而有力，“今天，陈凡同志给我们所有人都上了一课！他用行动告诉我们，什么是科学严谨的态度，什么是精益求精的工匠精神！”
“一套小小的图纸，反映出的却是我们技术管理上的大问题！思想保守，得过且过，不求甚解！这种风气，必须刹住！”
他拿起桌上的图纸，高高举起。
“我宣布，陈凡同志绘制的这套3号车床标准图纸，将作为我们红星轧钢厂的技术图纸范本，立刻印刷，下发到所有相关车间和科室，组织学习！”
“从今天起，我们厂所有的技术图纸，都要向这个标准看齐！”
掌声再次响起，比之前更加热烈。
杨明华压了压手，示意大家安静，然后他看向王建国。
“王科长，我有一个提议。”
王建国连忙挺直了腰板：“厂长您请指示！”
“我提议，立刻在技术科下面，成立一个‘全厂设备图纸标准化’项目攻关小组！”杨明华的声音斩钉截铁。
“这个小组的任务，就是用最短的时间，把我们全厂所有主要生产设备的图纸，都按照今天这个标准，重新整理、测绘、绘制一遍！”